（帖子请放到下面的两个分类）
- 补缴社保和公积金（无录用状态）
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求助各位，
我们公司是上海的，有一员工，入职前约有5个月没有和任何公司有劳动合同关系，所以也就没有缴纳社保和公积金。在这段空白期之前，是有公司录用，有缴纳社保和公积金的。
现在，员工在我公司入职，希望公 ...
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分类: 2012-5-29 16:52
- 谁有薪酬晋升的制度
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那位有关于薪酬晋升的制度，包括正常晋升、学历或职称晋升、考核晋升、同岗位同类型人员优秀比例晋升、所在岗位贡献度晋升、获得比赛或奖励晋升等等方面，谢谢。或者讨论一下这方面的晋升方式也可。 ... ...
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分类: 2012-5-29 16:51
- 培训积极性的问题，如何去提升呢
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公司培训比较多，大伙对培训都比较麻木，参与地热情不是特别高。特别是一些非技术类，非强制性的课程，参与的人比较少。比如说，做培训需求调查出来的结果显示大伙都觉得自己的沟通能力，跨部门协调，与上级的沟通需 ...
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分类: 2012-5-29 16:49
- 有设计公司培训体系的方案吗？
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拜谢了！
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分类: 2012-5-29 16:48
- 分公司总经理的考核指标中，i关于培训方面应包含哪些呢？
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请教各位：公司总经理的考核指标中，i关于培训方面应包含哪些呢？
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分类: 2012-5-29 16:44
- 关于蓝领员工的培训
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时下，每个职场人都很注重自己的培训，无论是白领，粉领还是金领，从专业技能到管理知识大家都在拼命的为自己充电。
但是有这样一个人群，他们的年龄不小，几乎都在40岁以上；文化不高，高中文凭已经是他们最高的学 ...
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分类: 2012-5-29 16:41
- 如何在企业中推广《弟子规》啊？
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如何在企业中推广《弟子规》啊？
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分类: 2012-5-29 16:40
- 如何找到一本好书呢？
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我们企业每个季度要给子公司总经理推荐一本书，要求阅读并写读后感，促进学习，可时间长了，推荐书成了我的难题，现在书琳琅满目，可如何找到合适的书呢？我一个个读完吗？何况我认为好的书领导不见得满意。最近，老 ...
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分类: 2012-5-29 16:38
- 咨询猎头推荐冲突的事？
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各位大虾，最近手头碰到一件棘手的案子：
同时委托两家猎头公司在招聘一个职位，公司A推荐了张某，当时通过电话面谈就给与了答复认为不合适，公司A就没有跟进这个人的后续工作；没过多久，公司B推荐了张某，通过公司 ...
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分类: 2012-5-29 16:36
- 工伤患者家属的看护的路费相关问题？具体见问题！
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请问大侠：
现在我们公司有一名职工在境外工伤，现转到国内治疗，患者的处理意见我们公司已经按照有关的工伤保险条例进行处理的。但是现在患者的家属从外地来患者就医所在地的路费，陪查费以及患者家属由于陪同患 ...
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分类: 2012-5-29 16:34
- 签了培训协议没到期，但是劳动合同快到期，现在续签吗？
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公司之前跟两名员工签了培训协议，服务期到2013年，但是他们的劳动合同2012年7月份到期。
这样的情况是不是不用管劳动合同期限了，也不用先跟他们续签合同，而是等到培训协议上的服务期结束时再续？
求解！ ... ...
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分类: 2012-5-29 16:31
- 晚育假必须给吗？
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各位前辈好，我刚刚涉足HR，我们公司的休假制度上只说明了产假90天，现有位员工要求公司给予晚育假，我查看了《广西壮族自治区人口与计划生育条例》，里面第29条确实提到了晚育应享受晚育假14天，我想问：晚育假在企 ...
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分类: 2012-5-29 16:29
- 关于员工培训经费不能退还的问题
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员工手册中写明“未做满一年将不予退还培训经费”，劳动合同中也说明员工需遵守《员工手册》等相关公司制度，如有违反，愿意无条件接受公司处理。如员工在签订劳动合同之后 ，未做满一年，公司有权不退还期培训经费 ...
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分类: 2012-5-29 16:28
- 遭遇新来老总的“小鞋”政策，怎么处理？
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HRM做了三年了，公司换新老总
小动作频频，
估计就就是想换新人。
这样的行为下，真的很尴尬
1、他的一切行为均为口头没留下任何证据
2、激起员工愤怒，抓怒状下员工错漏
3、冷脸政策，对HRM提出的任何工作均不予以 ...
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分类: 2012-5-29 16:25
- 本周六在上海讲《绩效管理》
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本周六周日我在上海讲《绩效管理》，有想听的可以给我留言。
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分类: 2012-5-29 15:34
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