（帖子请放到下面的两个分类）
- 请教合同续签的问题
-
1、员工只签订了一次固定期限的劳动合同，现在准备签第二次，公司同意续签并且签无固定期限劳动合同，请问这同样可以吗？相关的法律依据是什么？
2、有位员工的合同快到期了，公司同意签订无固定期限合同，可是这位 ...
-
分类: 2011-8-8 22:18
- 清风与三位美女约会记
-
清风与三位美女约会记
-------------------------不停炫耀、左拥右抱、一个拍照。
在一个阳光明媚的早上，清风冒着被烤干的危险，乘车去市区，准备接待传说的雪菲。在世纪大道与一锋、如烟会合后，乘车去浦 ...
-
分类: 2011-8-8 15:06
- 小小中人网人
-
猜猜他是谁
-
分类: 2011-8-8 13:44
- [转载]如何处理骨干员工离职
-
某公司总经理钱某正为几份辞职报告发愁，提出辞职请求的分别是公司技术总监王某、销售经理孙某、采购主管李某和车间工人周某，他们都要求在一个月内将手头工作交接完毕，尽快走人。 其实，钱总最关心的是技术总监 ...
-
分类: 2011-8-8 11:25
- 本人需要一些培训时穿插的一些小游戏
-
本人需要一些培训时穿插的一些小游戏，专门针对员工的什么方面的？
-
分类: 2011-8-8 09:47
- 七夕节风俗 + "执子之手 与子偕老"图
-
“ 七夕节风俗”的介绍
执子之手 与子偕老部分图片:
-
分类: 2011-8-8 09:46
- 转载：101个著名的管理学及心理学效应（二）
-
21、重叠效应： 在一前一后的记忆活动中，识记的东西是相类似的，对于保存来说是不利的。这是因为重复出现内容相同的东西时，相同性质的东西由于互相抑制，互相干涉而发生了遗忘的结果。柯勒把这种现象命名为“重叠 ...
-
分类: 2011-8-8 09:43
- 【分享】HR如何帮助公司打造高效店长
-
HR如何帮助公司打造高效门店店长周日中午，被化妆品行业的朋友拉出去看化妆品市场，真是尴尬，从来没有接触到这个行业。跟随跑了一趟，还真是开了眼界，学到不少的知识。不过，临别之际，朋友安排了一个作业：从HR角 ...
-
分类: 2011-8-8 09:42
- 《致X经理的一封信》
-
上周本部门内部讨论交流了一封新员工写给HR部的信，针对他本人提出的问题和我们讨论的结果，现总结如下，与筒子们分享~ ——红尘《致X经理的一封信》讨论汇总总论：企业的终极目标是一定要盈利，要争取利 ...
-
分类: 2011-8-8 09:41
- 你追随怎样的老板？
-
你追随怎样的老板？上周三晚，和一帮朋友坐在万象城的星巴克聊天，一个朋友发泄了她最近处理的一个事情，被老板骂了，就说到了选择老板的问题。顿时热闹非凡，各种表情聚集在一起，一幅众生声讨老板的绝妙画！在各种 ...
-
分类: 2011-8-8 06:22
- 七夕之夜北京HR聚会图片集（20110806）
-
先上一个合影：专栏作家李一凡、社区服务生果核、前版主loulan777、前版主猫小判、活跃会员悲情叟、活跃会员袁小子、活跃会员丐帮帮主、活跃会员阿琛、版主精灵小那美、超级版主醉蝶舞、义工代表姚宝贝、猫小妹~、活 ...
-
分类: 2011-8-7 01:42
- 生机不盎然的企业留不住人，咋搞？
-
“在路上”提供的案例： 一家民营制造业经营了12年，现才只有200员工不到的规模。近一年现状：90%人数无工作动力，有动力的基本为高层管理人员，其它职工都是一昧的服从原指令，指令结果好坏即在执行过程中明确，也 ...
-
分类: 2011-8-7 00:03
- 国内HR的七大“通病”
-
人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人力资源管 ...
-
分类: 2011-8-5 22:51
- 血的教训，老板不再信任我了
-
血的教训，老板不再信任我了
2009年7月， 看到一个专做研发的公司在招人力资源经理，在“三堂会审”面试下来，终于喘了口气，可以上班了。
1个月后，公司计划在网上重点做一些产品推广，虽然目前规模不大， ...
-
分类: 2011-8-5 22:50
- 大学生最易上手的八大岗位
-
从报纸上看来的，分享给各位同仁，用于招聘借鉴。
大学毕业生的就业形势不容乐观。是真的没有工作机会？还是找的方向不对？对于缺少工作经验的大学毕业生来说，怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢？在众 ...
-
分类: 2011-8-5 22:50
回顶部
