（帖子请放到下面的两个分类）
- 搞清楚如何裁员
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2006年百度裁员，闹得沸沸扬扬，在后来被一些讲授劳动合同法的讲师当作案例来分析，专门讲裁员，我听后没有什么感觉，认为那是较为遥远的事情。仅从字面上来理解，裁员2字就显得很不温和，不喜欢这样的字样，冷冰冰 ...
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分类: 2011-5-23 16:32
- 浅谈HR从业者的出路问题！
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企业HR从业人员的出路在哪里，这不仅仅是初级HR从业人员的困惑，同样也是从业多年的、资深的HR人士的困惑。同时，实际上对于初级的HR人员来说，他们的困惑其实并不是出路的问题，而是入路的问题，也就是说要怎么样能 ...
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分类: 2011-5-23 10:06
- 代通知金和补偿金能同时适用
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用 ...
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分类: 2011-5-22 17:25
- 劳动者工龄、连续工龄问题若干
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一、连续工作与工龄、本单位工龄的关系是什么？按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本 ...
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分类: 2011-5-22 14:53
- 劳动合同缺少期限条款的处理？
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道歉的话：最近真的没什么心思写什么专业帖子，=基本上也没什么心思看帖子，嘿嘿。
但是，不少朋友小窗问偶了，也有人在娱乐帖子的回复时提醒偶了。
偶真的是很诚恳地表示歉意。
好了，编个案例让大家讨论吧，这案例 ...
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分类: 2011-5-21 23:06
- 品保部要不要参与？
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今天开会讨论了一个问题，现在拿来跟各位交流一下，听听大家的意见或者你们公司是如何操作的？操作方式本身没有绝对的对与错，主要是用于讨论，说明理由即可。
公司一直以来，销售部门的客户订单的样品制作都是直接 ...
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分类: 2011-5-21 22:32
- “正常调岗”与“身份歧视”
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中铝公司16名女职工疑因丈夫辞职被调离扫地
新华网西宁5月20日电题：是“正常调岗”还是“打击报复”？——中铝青海分公司16名女职工“离职扫地”的调查新华社“新华视点”记者马千里、姜辰蓉因为丈夫的调离或辞职 ...
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分类: 2011-5-21 10:47
- 2011年人力资源考试选择题及简答题命题
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2011年人力资源考试选择题及简答题命题
考试命题的视角
——选择题的命题视角
选择题包括单项选择题(简称单选题)和多项选择题(简称多选题)。选择题是标准化考试中最基本的题型，主要考查应考人员的记忆能 ...
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分类: 2011-5-20 21:40
- 如何制订KPI
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近期接到一个任务，需要帮技术部门制定KPI，可惜俺不太懂，真是急坏了，赶紧来这里请教大侠们。
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分类: 2011-5-19 16:46
- 如何规避劳动时间与日薪制
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生产型企业，每月工作时间30天（月无休），每天工作时间9.5小时，薪资以日计薪。这种情况如何能规避。请大家敞开话题哦！
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分类: 2011-5-19 16:45
- 关于社保的一些疑惑
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以前没接触过社保这块，今天遇到个问题，找不到答案。
通常所讲的企业缴纳社会保险与个人以灵活就业方式缴纳社会保险，对个人来讲，区别在哪啊？
我指的是将来退休后的待遇、退休条件等方面的区别。
另外，如果 ...
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分类: 2011-5-19 16:36
- 九型人格在招聘中的应用策略
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招聘是人力资源管理的开端，处于招、用、育、留的第一环节，可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或缺的。人员招聘的有效性如何，将直接影响企业人力资源管理工作的成效。高质量的招聘工作就可以避免在人员培训、 ...
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分类: 2011-5-19 15:17
- 公司规定与法规有冲突，如何处理？
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小A毕业后，进入了一家民营企业做人力资源工作，企业规模不大，也就100多人。小A工作认真负责，好学好问，乐于助人。特别是对于新入职的员工，小A会非常热情地协助他们解决工作以及生活上的一些问题，大家有问题也都 ...
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分类: 2011-5-19 15:14
- 酷6网暴力裁员，HR怎么看
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酷6传媒18日宣布将重组销售部门，裁员20%，销售部门约150位员工被裁。酷6同时宣布免去郝志中和曾兴晔副总裁职务，任命陈昊负责酷6销售工作。
此消息在业界引发巨大争议。盛大方面认为称此举意在控制成本、 ...
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分类: 2011-5-19 12:52
- 收到求职简历就立刻回复吗
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因为最近公司需要补充一定数量的业务人员，所以俺就在前程无忧上买了块地皮发布信息。这样每天邮箱里都有大量的求职简历，其实说实话，对业务人员基本没什么要求，只要你可以接受公司的薪资待遇，在一定程度上可以给 ...
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分类: 2011-5-19 11:57
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