（帖子请放到下面的两个分类）
- 新任培训专员工作如何入手？
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以前没有做过相关的工作，请教各位前辈该怎么入手？又怎么和相关培训机构谈合作？
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分类: 2011-5-11 15:51
- 浅谈中国HRM现状
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人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人力资源管 ...
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分类: 2011-5-11 14:55
- 如何设计离职证明才能保证合法？
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《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照 ...
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分类: 2011-5-11 14:20
- 绩效考核总结资料
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平衡记分卡 本帖最后由 lx4887367 于 2011-5-11 10:56 编辑
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分类: 2011-5-11 13:17
- 不提拔你，是因为你只想把事做好
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我有个朋友，他30出头，在500强公司做技术经理。他戴无边眼镜，穿一身土黄色的夹克，下面是一条常年不洗的牛仔裤加休闲皮鞋，典型技术高手范。三年前，他帮助公司解决两个很大技术难题。当年的年会，大中华区的总裁 ...
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分类: 2011-5-11 11:12
- 用师者王，用友者霸，用徒者亡
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近日，跟一个朋友交流关于公司人才结构的问题，他提出一个“人才结构ABC”和“CBA”的概念，使我收益良多，震动颇大。枉为自己从事HR多年，但对人才结构真髓的理解上，还差得很多很多。
一个人在招聘自己下属的 ...
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分类: 2011-5-11 11:04
- HR管理资格证书对比总结
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目前，随着职业热度的升温，有关HR管理的证书培训也层出不穷，我们特地搜罗了一些，给想往这方面发展的人提供一些参考。不过要再次提醒一点的是，证书不代表能力，不要唯证书是金，合理投资自己的培训，才会得到回报 ...
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分类: 2011-5-11 10:57
- 规章制度告知方法汇总
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【被“海水无盐”催了：“要我赶紧快点继言啊”，幸好现在下午被他因导致我有空，整理一下这个内容，感谢“海水无盐”的督促，嘿嘿！】 规章制度究竟该怎样公示才更有利于举证？也就是说：公示的方法究竟包括哪些？ ...
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分类: 2011-5-10 18:09
- 客户对员工服务满意度指标如何定？
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求助：我们公司向提升客户服务满意度，其中一项就是客户对公司员工服务的满意度调查，我想咨询一下各位，我想从工作本身、服务态度2个方面进行考察，需要做几项指标，客户评价的时候方便，请求大家帮忙出出主意，可 ...
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分类: 2011-5-10 17:15
- 客户对员工服务满意度指标如何定？
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求助：我们公司向提升客户服务满意度，其中一项就是客户对公司员工服务的满意度调查，我想咨询一下各位，我想从工作本身、服务态度2个方面进行考察，需要做几项指标，客户评价的时候方便，请求大家帮忙出出主意，可 ...
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分类: 2011-5-10 17:15
- 公司到底有没有处罚权和罚款权？
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这个问题，一直困扰着我。曾留心很多有关案例都发现一个结果：不管是政府、学术界，还是公司和员工，理解和运用上都不一样的。在和一些专业人士交流之后，总结了一下，那就是首先必须搞清楚处罚权和罚款权的内涵。第 ...
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分类: 2011-5-10 16:25
- 爱唱歌来中人网——随笔
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爱唱歌来中人网——随笔 最近由于新产品项目正在搞基建，倒是让我有了一段相对空闲的时间。和很多办公族一样，我有空也会浏览一些网站，看些新闻，经济、政治、民生、教育一个也不放过，当然只是很悠闲的浏览，让自 ...
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分类: 2011-5-10 16:23
- 三个成功者的脚步
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分类: 2011-5-10 15:40
- 五险一金全面解析
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在我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金,合并称为“五险一金”.五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业 ...
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分类: 2011-5-10 13:53
- 如何避免员工刚入职就请婚育假
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因近期企业新入职员工面临以下问题：
1.未婚，近期打算结婚，企业正是用人之际，如何合理规避；
2.怀孕，担心新入职未育员工，有孕育打算，是否可以在入职前通过内部制度规定其生育时间等；
以上内容的解决办法，如 ...
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分类: 2011-5-10 13:41
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