（帖子请放到下面的两个分类）
- 关于医疗期的一个案例
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虽然论坛中曾经讨论过医疗期的问题，但那两个大贴我看了好几遍还是有点糊涂，加上现在我公司正好赶上这么一事，我就不好意思的向大家争求一下解决办法。
一女员工2006年1月入职，过去工作年限为0，于2010年7月开始因 ...
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分类: 2011-1-7 15:44
- 聚焦系统之二----办公室政治，你站对立场了吗？
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人在江湖飘啊，哪有不挨刀啊，有人的地方就有江湖，有公司的地方就有立场，就有办公室政治。对于办公室政治，无论是新人还是老员工都不缺少经历，在公司部门经理之间、公司股东之间、上级与下级之间，稍有不慎，粉身 ...
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分类: 2011-1-7 14:04
- (我是分享王)大鱼的困惑：要婚姻还是要工作?
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写在前面的说：上次哈欠猪主演的大片公司能否调整哈欠猪的工作岗位告一段落，票房收入喜人，有11个斑竹筒子给偶加分，在此表示感谢！基本上参与解答的筒子也都获得陌上雪等筒子的加分鼓励，偶一并感谢斑竹的支持。但 ...
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分类: 2011-1-7 11:46
- 【今日分享】把琐碎做出众
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有这样两个年轻人。
甲大学毕业后,进入一家证券公司,给经理当秘书。
众所周知,所谓秘书,在一定程度上不过是一种保姆与文件夹的组合——秘书的首要职责就是将老板的日常琐碎之事处理好。
甲是个爱动脑 ...
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分类: 2011-1-7 10:40
- （转载）工作十年的三大致命教训
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工作10年，有成就，有失败，成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。本人就职于一家差额拨款的事业单位，因此，单位风气混合着国企和机关的作风。 错误观点1：我 ...
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分类: 2011-1-7 09:35
- 欢迎薪酬版新实习版主haoed
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祝贺薪酬福利版新添一位为大家服务的版主，他就是——haoed
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=spaceuid=451855
haoed将接受为期一个月的版主实习考验。让我们用热烈的掌声把他推向2011年的中人网社区 ...
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分类: 2011-1-6 20:53
- 用人单位调整工作岗位常见问题分析
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劳动合同履行的最佳状态是有效订立，到期终止，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调薪已成为劳动争议高发地带，调岗调薪该如何操作？现 ...
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分类: 2011-1-6 14:45
- 领导力源自个人还是文化
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领导力是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率，是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等，这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为 ...
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分类: 2011-1-6 14:28
- (我是分享王)公司能否调整哈欠猪的工作岗位？
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PS：本讨论案例纯属虚构，如有雷同，也属巧合，哈哈。感谢友情出演的“会打哈欠的猪、Goyo87和字母”。
会打哈欠的猪是某公司的HRD，在公司兢兢业业地工作，他把全副的身心都投入了公司，为此，深得部门同事的“拥 ...
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分类: 2011-1-6 14:23
- 论坛各位新老朋友赠给HR新人的话
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也许不久以前，或者是很久以前，我们都曾经是刚上路的HR新人
刚踏上HR这条路的时候，我们也曾经迷惘，
我们也曾渴望得到前辈的帮助，哪怕仅仅是只言片语的指点
读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅 ...
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分类: 2011-1-6 11:44
- 你是否希望业务部门领导都精通HR
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前言：最近听了两位HR同行对于公司业务部门领导的评价，突然让我有了发这个贴子的冲动。
事件一：一位HR同行说他们公司的业务领导一点都不让人省心，很多本该他们自己处理好的事情都处理不好，最后直接把难题抛给 ...
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分类: 2011-1-6 11:42
- （大容量书籍）打造中人网管理图书库（2）
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之前老平台附件的上传大小太受限制，现在最大可传10M，所以把收藏的管理类大容量的书籍拿出来跟大家分享，书不一定要下多，只下自己需要的就好，呵呵，也希望对大家有用。
在接下来我计划开一个帖，把自己网盘里大于 ...
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分类: 2011-1-6 10:01
- [每日一考]单位非法变更劳动合同，员工不到岗算旷工吗？
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用人单位非法变更劳动合同（调整工作岗位），导致劳动者拒绝不到新岗位，故用人单位以劳动者旷工为由对其作出解除劳动合同决定，劳动者要求用人单位撤销解除劳动合同决定并恢复劳动关系，会得到法律支持吗？
明日1 ...
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分类: 2011-1-6 09:35
- 绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上
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人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样，总没有你最想吃的菜，因为这样做容易，并且不容易得罪人。
很多学生很看重所选的公司有没有培训，这 ...
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分类: 2011-1-5 15:09
- 不要认为细节不重要
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在大学里，往往做事粗枝大叶，看看差不多就行了。相反，在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。
公 司的管理，其实需要的并不是把很难 ...
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分类: 2011-1-5 13:56
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