（帖子请放到下面的两个分类）
- 非金钱激励员工的108种手段 ,你一定要懂！
-
最近看了《非金钱激励员工的108种手段》，感觉很好，很受益，要想带好一个团队，首先要自己具备领导才能及专业素质，学习与提高是必不可少的。现把其中的精华摘录一些，与大家分享。
一、榜样激励
为员工树立一根行 ...
-
分类: 2010-12-1 19:31
- 11月份社区会员签到全勤表彰
-
今天，你签到了吗？
以下为11月份社区签到全勤的会员数据，他们将获得500个金钱积分和一册《管理@人》杂志以及一份最新《百人手机报》的奖励。
请以下HR会员站内短信邮寄地址和手机号
用户名
总天数
月天数
上次 ...
-
分类: 2010-12-1 09:49
- 员工离职后，你会电话回访吗？
-
通常对于比较优秀的员工，不乏一线操作工人，我们在其离职后都会对其进行电话回访。其主要目的有两个：
1，对于某些未透露真正离职原因的员工，我们想搞清楚真正的离职原因是什么，以便分析原因加以改善。员工离开 ...
-
分类: 2010-12-1 09:18
- 私家珍藏几米经典作品分享下载（PPT版本）
-
曾经有段时间是几米控，感慨还有人可以让手中的画笔如此准确的捕捉这瞬间即逝的感觉，于是在这些语句中，在这些漫画中，找到了久违的共鸣。。。
本帖最后由 曼舞丝竹 于 2010-12-1 08:19 编辑
本帖最后由 曼 ...
-
分类: 2010-12-1 08:26
- 新人的无奈：制度与情感（HR的辛酸）
-
发现自己越来越喜欢进这一版块了...
最后总经理只发了条信息给我：做人事的不要纠结于个情感情...
我承认，我总是在很天真的想一切事情...
但是无规矩不成方圆
我矛盾了...
我知道，要成长就必须经历一些事...
自 ...
-
分类: 2010-12-1 08:22
- 十大HR经典理论(必看)
-
1、彼得原理
每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是 ...
-
分类: 2010-11-30 21:03
- 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例
-
员工A于2008年5月年入职B公司，并签订1年劳动合同；2009年到期后，再续签了1年合同至2010年。因为双方合作愉快，2010年合同到期后B公司提出与员工A续签5年劳动合同，员工A爽快的答应了。后来，在朋友的提醒下，员工A ...
-
分类: 2010-11-30 12:13
- 新手必备：人力资源部全套表单及制度
-
送给HR新人得大礼！大家记得把帖子顶起来，呵呵！
-
分类: 2010-11-30 11:37
- 一碗牛肉面折射出的管理经
-
我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面，由于客人不多，我们就顺便和小老板聊了会儿。谈及如今的生意，老板感慨颇多，他曾经辉煌过，于兰州拉面最红的时候在闹市口开了家拉面馆，日进斗金啊！后来却不做了。朋友心存 ...
-
分类: 2010-11-30 09:16
- 年底招聘的困惑
-
年底，各位同行朋友们你们的招聘还是那么紧吗？
本人亲身经历：最近几个星期全力以赴地在做招聘工作，感觉有点郁闷。
1、主动投简历的人非常少，就算有也是不是很合适；
2、改变招聘策略，主动出击。一天找了60人， ...
-
分类: 2010-11-29 23:56
- HR之余的副业问题
-
各位家人，不知道除了HR的本职工作外，有没有搞点什么副业啊？呵呵……在这个中型城市，要想在职业上有很大发展，好像有点难，所以也想再做点什么，比如开个店面，兼个职呀什么的。
想听听家人的经验和看法啊…… .. ...
-
分类: 2010-11-29 23:24
- 如何调整绩效奖金分配更合理、公平？
-
我集团公司是做油气化工的，下属有油气公司、酒店和地产公司，自然分有盈利和非盈利的，随着公司的发展扩大，现有的绩效奖金考核已跟不上发展，也体现不出公平、合理性，之前我司绩效奖金分季度发和年终发，按星级考 ...
-
分类: 2010-11-29 23:03
- 员工给企业造成的经济损失应如何处理？[91楼解答]
-
实践中，由于员工的个人原因而给企业造成经济损失的情况屡见不鲜，有些企业动辄扣除员工一半甚至全额工资，因此发生的争议业不断涌现。那么对于由于员工个人原因而导致企业遭受的损失，企业是否需要赔偿，具体如何赔 ...
-
分类: 2010-11-29 23:02
- ☞：我的业余副业, （竟然推动她的业绩 !）
-
起因还得从头说起.
我学长一个朋友,在一家室内设计公司工作（室内装潢）, 起先并不认识她. 有天傻x学长作东组了一个局.打电话让我出来, 说是有美女..呵, 骗我多少次,但还是去了.走到了xx饭店门口,驻足望去,我恨,我 ...
-
分类: 2010-11-29 23:01
- 同事辞职报告里的一句话，看后有何感想呢？
-
一位在公司多年的同事，终于迈出了辞职的一步。
很惋惜。
看到他的辞职报告中的一句话，觉得很震撼，也很无奈。
他写到“我来这里是工作的。可是，我离开的原因不是因为我的工作”。
...... ... ...
-
分类: 2010-11-29 23:00
回顶部
