（帖子请放到下面的两个分类）
- 和这样的同事能共事吗？
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同事算是我的领导，因为我们一起进的公司，他亲戚在公司当领导，他就被提拔了当个小头目，每月公司会给5000块用于日常办公，他额外又报了3000，但是告诉我们其他同事的就是他只报了2000，而且单独申请了邮箱，这些发 ...
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分类: 2013-3-5 10:26
- 请假未批而被迫辞职是否有补偿
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2013年1月26日，我妈接到外婆突然去世的消息，立马向领导请假回家（因为接近春节，而离放假也只有不到一周的班上，就打算请假过完十五再返回）结果领导当场以此让我妈辞职，算完丧假3天不到的话就辞退（家在外地根本 ...
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分类: 2013-3-5 10:25
- 【教你如何在职场化敌为友】
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【教你如何在职场化敌为友】1、当别人指责你的错误时，要平复自己的心情；2、想化解仇怨，不妨先发出点信号；3、借助第三者向对方示好；4、很多小事需要放在心上；5、承认对方的长处，将为你赢得一个朋友；6、不随意 ...
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分类: 2013-3-5 10:24
- 【留住人才的四大关键】
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【留住人才的四大关键】留住一个人才，先要有分辨人才的能力，发现人才后，一般从四个方面留人：报酬留人，感情留人、意义留人、未来留人。先给人才好的报酬，如果报酬不够，就要给人未来，如果未来不明显，事情本身 ...
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分类: 2013-3-5 10:22
- 能装的人怎么对付？
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发现这样一个人，人很聪明，但是总是耍小聪明，自己从来不做实事，领导吩咐的工作只是表面应付，大部分工作让其它同事去做，自己偶尔传达传达领导意见，偶尔口头参与参与就行了。但是爱出风头，爱给领导出难题，给同 ...
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分类: 2013-3-5 10:20
- 装卸工的绩效激励
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有一个很有趣的故事，跟大家分享并讨论下？
老王是专门做蔬菜生意的商人，他请了几名装卸工每天帮他把蔬菜装上货车，拉往蔬菜市场销售。装卸的价格是一车50元/人。工人每天干完活后都依据装车的数量领到自己的薪水 ...
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分类: 2013-3-5 10:13
- 关于是否享受晚婚假的请教
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我们在晚婚假的操作存在如下疑问，请各位不吝赐教。
1.结婚双方皆为初婚，例如男方到达晚婚年龄而女方未达到，请问男方是否享受晚婚假？
2.结婚双方一方为初婚一方为再婚的情况：例如男方为再婚已到达晚婚年龄，女 ...
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分类: 2013-3-5 09:33
- 招聘，想说爱你不容易
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招聘，顾名思义招募、聘用的意思。从释义不难看出招聘至少分为几个步骤，第一步招募，解决以下几个问题：为什么招？什么时间招？怎么招？招多少？有何具体要求？第二步甄选，俗称面试，人才吸引来以后如何鉴别哪些是 ...
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分类: 2013-3-5 09:31
- 员工关系管理之我见
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企业员工关系管理（Employee Relations Management, ERM）关键
从广义上讲，员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他 ...
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分类: 2013-3-5 09:30
- 如何给偏远郊县招到合适的人？
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生产型小公司,地处较偏远郊县,待遇低,工作环境较差,目前遇招聘难题，工人、司机等没有太高技术含量和文化要求的，可以从当地熟人转介绍解决。问题是技术人员、财务人员等有技术含量和文化水平的在当地不好寻到；因给 ...
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分类: 2013-3-5 09:29
- 2013新劳动法试用期规定
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请教各位：2013年新劳动法关于试用期是怎么约定的？据说“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”，这是从什么时候开始实施？
现在我公司入职新员劳动合同期限是1年的，都要约定2个月试用期吗？ .. ...
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分类: 2013-3-5 09:29
- 一个茫然青年的求助
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今年6月就从学校毕业了，本科学的是和人资毫无关系的理工科专业，但不知不觉发现慢慢喜欢上了人资这个行业，虽然没有接受过正统的人资课程培训，但自己平时也常到图书馆借阅相关方面的书籍，翻看相关的法律法规书籍 ...
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分类: 2013-3-4 10:41
- 装卸工的烦恼
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有一个很有趣的故事，跟大家分享并讨论下？
老王是专门做蔬菜生意的商人，他请了几名装卸工每天帮他把蔬菜装上货车，拉往蔬菜市场销售。装卸的价格是一车50元/人。工人每天干完活后都依据装车的数量领到自己的薪水 ...
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分类: 2013-3-4 10:41
- 休年假的困惑
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我单位一个员工，自2012年1月份开始长期休病假，一直休到7月12日，进入产假阶段，自2012年12月1日起开始正式上班，她2013年还能休年假吗？还是2013年的年假应该是从2013年7月12日开始计算可以休（365-193）*5/365天= ...
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分类: 2013-3-4 10:40
- 作为HR应该对待喜欢偷懒的员工
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很多朋友都喜欢做领导，但是还有很多领导不知道自己作为领导应该干什么，还有很多中层领导经常抱怨自己不受待见。尤其是HR方面的领导，这是公司的一个多面手。对于公司的发展起着至关重要的作用。 HR不仅要完成公 ...
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分类: 2013-3-4 10:39
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