（帖子请放到下面的两个分类）
- 中人论坛12月精华帖子汇总
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中人论坛12月精华帖子汇总
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分类: 2013-1-4 11:37
- 人力资源管理的感悟
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毕业以来一直从事HR的工作，我非常喜欢这个职业，虽然曾经对这个职业迷茫过，但真正调整好自己心态的时候，对人力资源有了不同的认识和感悟。 我对人力资源工作的理解，就像是“修行”的过程。为什么这么说？从自身 ...
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分类: 2013-1-4 10:16
- 谁偷走了我的时间？
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年终岁尾大家都在总结、规划什么的，刚才下载了一本好书，推荐给大家，关于时间管理的，至于其他废话，我就不说了，直接上书。
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分类: 2013-1-4 10:03
- 培训时用的音乐
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培训背景音乐，听什么？ 有人说音乐是全世界共同的语言，是世界上最引人入胜的一种东西，而且，越来越多的人已经认识到音乐的神奇力量。把音乐作为背景用于烘托其他事物，效果妙不可言。 比如，艺术体操的背景音乐 ...
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分类: 2013-1-4 09:57
- 陕西拖欠农名工资另需加付25%
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从今年10月1日起，陕西省境内的用人单位未按时向农民工足额支付工资的，将由人力资源和社会保障部门责令其限期足额支付，并支付所欠工资25%的补偿金。
根据日前审议通过的《陕西省农民工工资支付保障规定（试行）》 ...
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分类: 2013-1-4 09:49
- 人事副总怎样帮助新来的高管融入新环境？
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金华公司刚刚组建成为企业集团，为了加强财务管理，招聘引进了一名财务总监张总。张总已经工作了十天了，在这样一个快速发展的民企，十天的时间已经很重要了，需要做大量的调研，并且要拿出一点真料来。老板给他布置 ...
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分类: 2013-1-4 09:47
- 2012年员工关系与劳法版区小结
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本来早就答应了螃蟹写这篇总结，可是年底稍微有点忙，没来得及写，刚巧今天得空。其实，我自己在2012年关注这个版块不大多，因为目前的工作重心转向了绩效管理与培训发展，在此向各位中人网友致歉，所以员工关系与劳 ...
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分类: 2013-1-4 09:47
- 生育津贴的补差分歧
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为生育津贴产生龃龉
今年3月初，“瓜熟蒂落”的王莺产下孩子。当妈妈的喜悦，使产后休养的王莺沉浸在
喜悦中。同年7月，她上班后，向生育保险基金申领生育保险待遇。办理一系列的手续后，
生育保险基金按照王莺 ...
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分类: 2013-1-4 09:46
- 关于新入职员工企业文员的培训
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关于新员工入职，类似企业文化（价值观、精神等）、行为准则及文明公约这种类似比较虚的精神层次的东东，想请教下各位前辈处理给新员工讲解才能显得不空洞而充实些呢？
先谢谢了！ ... ...
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分类: 2013-1-4 09:45
- 有关裁员问题求助！
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公司400人，由于工程有些没在做了，12年裁员了100人，13年还要裁员100人。这其中有些事合同到期的，有些事合同未到期的。公司出了两个方案，一个是工作一个月休息一个月，还有一个是经济补偿一个月的工资。很多员工 ...
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分类: 2013-1-4 09:43
- 感悟2012
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花开花落，秋去冬来，寒来暑往，周而复始。当桌上台历翻到最后一页时；当亲人,朋友的新年祝福短信温暖充满心灵时；当整个城市充满欢快的节日氛围时；当一年的收获，改变让我无比兴奋，荣耀时；我才恍然发现2012年己 ...
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分类: 2013-1-4 09:38
- 准备2013年考人力资源一级，现在看书是不是有点早！
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准备2013年考人力资源一级，现在看书是不是有点早！五月份考试
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分类: 2013-1-4 09:37
- 如何看待HR团队内的小团队？
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HR团队本该是企业只能管理的核心团队，在工作中要发挥所长，推动公司人力资源的发展。但是在HR大团队中出现的小团队，你是如何看待？
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分类: 2013-1-4 09:28
- 招聘与恋爱之对比分析篇
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睡不醒，突然想到一些共同之处，提笔写来，很有意思。
重要的3个注意点，说在前面。技巧方面，网上已经流传很多分析，大家都可以做个参考，另外关于语言部分，各位朋友可以多多补充。
1、沟通/聊天的技巧
2、邀约/ ...
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分类: 2013-1-4 09:24
- 表哥表姐看过来——怎么做数据采集与测算
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在年度经营计划与预算的建表编制中，不同职能部门的人员会有所区别，尤其在各种考核方案，薪酬方案的EXCEL表的测算上，会发现区别很大，那么不同职能部门的人员该怎样做数据采集与测算。 ...
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分类: 2013-1-4 09:21
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