[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

虫子大哥

只要你努力好学,5年一定会成功的.[EDIT]用户“虫子大哥”于2007-1-14 20:46:24编辑过此帖。[/EDIT]

托尼杨

几年成为HR总监这个问题不好一概而论，有的人聪明，能力强，可能五年就能成为总监，有的人就是工作30年也成不了总监

托尼杨

几年成为HR总监这个问题不好一概而论，有的人聪明，能力强，可能五年就能成为总监，有的人就是工作30年也成不了总监

托尼杨

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女强者

要有劳动经济管理、现代人力资源管理等方面的知识啊。我认为只要你努力不难达到目标的

candice0698

你好,看来你很有报复,我想你现在在HR领域工作了两年就已经成为专员了,看来你是非常优秀的,我的经历是基本上需要三年的时间成为一个HR经理,如果条件成熟和个人的努力的话,担任经理3-5年以后可以成为一个大中型企业的人力资源总监,要达到这些需要: 1.具有人力资源管理的意识,知道企业需要什么样的HR管理者; 2.具备基础知识和基础技能(电脑,外语和学习能力,表达能力)' 3.具备专业知识和技能(要系统的,而不是片面的,零星的); " Y7 e: T% x# i9 C# M* Z* A4.以人为本的管理理念; 4 s& N0 Z1 z% ]. x+ D) X7 m5.良好的人文素质修养和全面的知识结构(比如:社会学,心理学等) 6.良好的心态和持之以恒的毅力. 7 s) T: N! w; B0 s7.良好的沟通能力 8.洞察老板的能力 ! {7 T$ k4 v' |8 C* z# m 8 P$ L$ w5 w- W努力吧!

女强者

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candice0698

你好,看来你很有报复,我想你现在在HR领域工作了两年就已经成为专员了,看来你是非常优秀的,我的经历是基本上需要三年的时间成为一个HR经理,如果条件成熟和个人的努力的话,担任经理3-5年以后可以成为一个大中型企业的人力资源总监,要达到这些需要: * a$ Z- M8 y( W, I: \5 G1.具有人力资源管理的意识,知道企业需要什么样的HR管理者; 2.具备基础知识和基础技能(电脑,外语和学习能力,表达能力)' 3.具备专业知识和技能(要系统的,而不是片面的,零星的); % m2 g2 k6 \: y4.以人为本的管理理念; " V$ N" E/ k. W7 R+ N3 t9 V2 V- C5.良好的人文素质修养和全面的知识结构(比如:社会学,心理学等) 6.良好的心态和持之以恒的毅力. 7.良好的沟通能力 # c8 R3 B: @' B. D8.洞察老板的能力 : C5 e+ r" X/ `5 Z ! T% F: S, r3 Q7 B努力吧! $ l" g& O' u- C8 k: H+ S$ e[em45]

湖心吹

感谢angeljiang，虫子大哥，candice0698的指点及其他朋友们的鼓励，愿大家０７年事业、爱情都更上一层楼！ 谢谢！～～～[em24][em24]

wycuqtr

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