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RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监
你好,看来你很有报复,我想你现在在HR领域工作了两年就已经成为专员了,看来你是非常优秀的,我的经历是基本上需要三年的时间成为一个HR经理,如果条件成熟和个人的努力的话,担任经理3-5年以后可以成为一个大中型企业的人力资源总监,要达到这些需要:
* ]1 ^2 g+ k- S/ y! ?5 }* U- J! E1.具有人力资源管理的意识,知道企业需要什么样的HR管理者;6 U" ^0 u9 ~+ P4 E
2.具备基础知识和基础技能(电脑,外语和学习能力,表达能力)'
) U/ j. P- v5 Q2 h3.具备专业知识和技能(要系统的,而不是片面的,零星的);8 a6 N, K& ~+ K$ H4 n5 Q2 m: I* @
4.以人为本的管理理念;
/ w- ?+ k. [/ m' v5.良好的人文素质修养和全面的知识结构(比如:社会学,心理学等): F9 W4 `! u4 v# H6 {4 |- b8 a
6.良好的心态和持之以恒的毅力.& H. ^% V/ X5 Y% H3 B1 ~3 }: G+ e' M
7.良好的沟通能力
5 b+ x1 T0 I& t+ Z8.洞察老板的能力
; k0 `4 u7 d- I/ u, X( P& T# c' E
4 X. \3 ? h R6 z; X努力吧!* ?) L E R1 F% u) a' [9 C
4 U, v" p: d) R# b, T, o2 y. Z3 O% j
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