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RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监
今天参加了中人网的新年论坛,有很多嘉宾做了演讲,他们都是一些HR的成功人士,后来我发现他们的共同点都是HR工作时间很长(10年以上),不管是对HR理论、技术还是公司的战略都有深刻的理解。
" ]7 s& Y2 b9 |, K1 i" L( P平时也接触过很多HR,感觉现在咱们HR比较浮躁,比如坛子里有位同行“用5个月时间就精通了招聘”,也许和整个社会环境有关系吧。 X3 O# U5 [" D$ |" T8 a' E2 W8 N
我个人觉得应该“大处着眼,小处着手”,一方面我们要规划自己的职业生涯,另一方面还是从HR的点滴做起,将自己的基本功练扎实,同时多了解一些战略经营管理等等,也许“功到自然成”,不一定要苛求5年还是8年。
- \) G; ~3 D% \* t9 E# @% j3 g有一句话可以参照“你找钱很累,等钱主动找你的时候就好了”,当你的功夫到一定程度以后,职位、薪水就容易了,现在高端的HR是很缺的。
# v& R2 w4 |5 t' O/ j; G, D与大家共勉。MSN:zhangyk8@hotmail.com |
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