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楼主: 湖心吹
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[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

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发表于 2007-1-24 13:53:00 |只看该作者

同意

我赞成此观点,还有一点比较重要:定位要准确,做好自己的职业生涯规划
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发表于 2007-1-24 14:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

HR+cf+op+xz=cho[em04]
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发表于 2007-1-24 17:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

人力资源总监不是速成的.
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发表于 2007-1-24 19:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

水到渠成~~[em07]
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发表于 2007-1-24 20:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

[em07]
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发表于 2007-1-25 19:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

个人觉得要成为一个真正合格的HR总监,一般至少要八年以上的工作经历积累,你需要对招聘、培训、绩效、薪资等各个模块都有一定的认识。不过既然楼主定了个五年计划,那就努力吧,祝你成功!加油!!
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发表于 2007-1-26 19:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

我认为你可以!不过如果要是能跳到小一点的公司可能会更容易一些!所谓事在人为!而且如果能不断的学习和实践,有一个目标总是好的!相信你能的!
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发表于 2007-1-26 19:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

相信你能!
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2007-1-26 22:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

今天参加了中人网的新年论坛,有很多嘉宾做了演讲,他们都是一些HR的成功人士,后来我发现他们的共同点都是HR工作时间很长(10年以上),不管是对HR理论、技术还是公司的战略都有深刻的理解。 . V) _& G+ u7 v平时也接触过很多HR,感觉现在咱们HR比较浮躁,比如坛子里有位同行“用5个月时间就精通了招聘”,也许和整个社会环境有关系吧。 # k3 V! `! r, K& j) `3 L& M我个人觉得应该“大处着眼,小处着手”,一方面我们要规划自己的职业生涯,另一方面还是从HR的点滴做起,将自己的基本功练扎实,同时多了解一些战略经营管理等等,也许“功到自然成”,不一定要苛求5年还是8年。 9 B' B7 N' P+ T' B有一句话可以参照“你找钱很累,等钱主动找你的时候就好了”,当你的功夫到一定程度以后,职位、薪水就容易了,现在高端的HR是很缺的。# n7 J$ `1 U2 E/ Q; M$ \" Z/ [$ ?- h 与大家共勉。MSN:zhangyk8@hotmail.com
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发表于 2007-1-27 14:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 从HR专员到中大型企业的HR总监

对于一个学人力资源管理专业并且有着良好的人脉关系和实际操作能力的人来说5年已经足够,我现在还只毕业两年已经是人力资源经理了,我相信5年后肯定有机会做人力资源总监.不过我说的是中小企业,大型企业的可能性很小
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