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[center][IMG]http://img.yidaba.com/dbzx/infoj061018-04.jpg[/IMG][/center]
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[center][IMG]http://www.cnkang.com/nxjk/UploadFiles/200609/20060905100417966.jpg[/IMG][/center]* i, _& e+ L) a& m$ p! ]* C
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[center]大学生保姆[/center]% N! W1 y6 J( C( ?+ T
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8 N( F Z, N$ [3 l6 `2 X9 t编者按：刚刚看到知识库频道的一篇文章，题目是：[URL=http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=124031][U][color=#FF00FF]常见的人力资源管理十大浪费！[/color][/U][/URL],3 S/ i j9 C; e4 e0 C
J2 g( Z+ I6 j$ P9 c# \[color=#0000FF]这篇文章虽然是简要的提到了人力资源管理的十大浪费，但我们可以从另外角度看到避免人力资源管理浪费的解决途径。避免人才浪费，既能增加企业效益，又能增加社会效益：; I3 b4 B" y$ V! H
" |* S2 p; R# |0 }
随着大学的扩招以及中国高学历人群的增长，人才高消费现象已经越来越普遍。
) {& o# R8 e0 ^8 H
4 n" t5 A: @0 P: G' z 现在企业，起始招聘就圈定应聘者的学历，不考虑工种和工作性质，一律要求本科以上学历，更有甚者一个普通的工作岗位都需要研究生学历。不考虑企业的实际消费需求。
8 {; m3 P9 Y$ x% C4 s& R/ B* P1 {1 v1 A/ I4 {
而实际上，就一些企业现状来看，高学历、高能力、高素质的人才进入企业后一时难以派上用场，造成人才浪费。对此现象，有两种观点，一种观点认为，它反映了企业和企业领导者对人才的重视，这是市场竞争环境下的人才储备；而另一种观点认为，这纯粹是“人才高消费”，最终只能造成压抑人才才能和创造力！并增加中国的人才培育成本[/color]8 }0 c( l) y/ W- k9 _
6 J. _9 h! [" P$ u- k[color=#EE82EE]案例一：大学生当擦鞋匠[/color]6 P# u( `; ~4 n7 c6 V2 W
+ u$ U' F% x5 J& ` 近日，一个已有40余名大学生的殡仪馆计划再招30名大学生，而应聘者竟挤破门槛，令用人单位意外之至；南京某公司以月薪千馀元招擦鞋匠，居然有52名大学生应聘，令该公司大跌眼镜；人才浪费就像粮食浪费一样，已到了触目惊心的地步，的确值得人们反思。 i! p& V' L' U. X' Z5 d
& {2 c$ I; d$ O ^[color=#FF00FF]案例二：海龟当居委会大妈[/color]; O s# ^6 w; b) x! E8 ?& T( k1 t& C
# M3 M9 U- K: K- b( \. M2003年，留美“海归”陈声贵来到秦岭深处，创建了一个特种猪繁育中心，当起了“猪倌”。次年，媒体“捅出”消息，顿时舆论哗然：“海归”当“猪倌”到底值不值？
0 L) o9 F6 m& a( ?& S+ N) ^3 f# O. Q* V) X2 v, o) N
2005年，留美“海归”孙小燕通过选举，当上了珠海市海湾区居委会委员。随之，媒体争相报道，引发激烈争论：“海归”当“居委会大妈”是否人才浪费？$ r6 N% q) p/ \: o7 \; L
- V; D! g- r) Z5 w4 V- m; q2 e, P[color=#FF00FF]案例三：大学生保姆[/color]
0 B5 R/ U" T9 h. {: z! ]/ j( t+ X. C0 V* e
新华网昆明9月10日专电：近日，由四川10所高校的25名应届毕业生组成的“川妹子”家政服务团抵京。这是继去年7月之后又一批来自四川的“大学生保姆”团。
0 ]8 r& m& L9 m5 B! K: ?8 P
7 @/ A2 D8 Z4 k4 }希望一起探讨如下几个问题：0 A" C& m; I5 }! r7 B5 e
+ P2 J( k+ H0 ]" G4 [- r# ?[color=#0000FF]1、作为HR，该如何看待目前的这种人才高消费现象？, @5 J: q$ r* c4 h/ F. m
% C* S+ a: Y9 z# [1 b9 {
2、在你的公司是否存在如上所述的人才高消费，你觉得合理吗？
, F9 `5 v+ z! e ^2 ^1 Q$ K
7 O. P% A! O" D% }3、前文提到的“常见的人力资源管理十大浪费”带给你什么样的反思？[/color][EDIT]用户“论坛管理员”于2007-4-9 15:17:28编辑过此帖。[/EDIT] |
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发表于 2007-4-9 14:47:00
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