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楼主: wjs
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培训体系建设

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半天云－hf    

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41楼
发表于 2003-8-12 11:36:00 |只看该作者

我也

我也遇到了同样的困难
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enya3667    

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发表于 2003-8-19 13:59:00 |只看该作者

一个不错的培训体系

向大家推荐一个不错的培训体系ISO10015，www.iso10015.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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才先生    

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43楼
发表于 2003-8-19 16:40:00 |只看该作者

体系建立不难，难的是落实

体系建立不难，难的是培训落实和效果评价。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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都市小网友    

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44楼
发表于 2003-8-19 17:18:00 |只看该作者

高层的支持

我觉得培训必竟是公司的附属体系所以这需要公司高层领导强力支持,培训工作才能做到实处,也才能谈效果评估,尤其“培训不能解决所有问题”观念要得到大家的认同否则培训工作很难坚持下去
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vicebb    

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发表于 2003-8-19 17:29:00 |只看该作者

观点

人力资源每一快其实都挺难做,难在为企业创收方面,所以,经验很重要.
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enya3667    

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46楼
发表于 2003-8-20 13:07:00 |只看该作者

建议

向你推荐一个很好的培训体系ISO10015,www.iso10015.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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儒嘉    

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发表于 2003-8-20 13:19:00 |只看该作者

:)

我想大家的不配合可能是认为你的专业度不够，你可以请专业的咨询公司帮助，只要坚持、耐心、保持原则，我想你会成功的~！
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xxx08    

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发表于 2003-9-22 21:22:00 |只看该作者

我想

你在公司里还没有人气和地位．可以和老总商量做好协调，高体系一定要得到他们的配合
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闵文    

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发表于 2004-4-23 13:25:00 |只看该作者

慢慢来

先适应
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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伟大小人物    

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发表于 2012-7-25 11:55:24 |只看该作者
多找点培训方面的材料，会有帮助的。
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