123 4 5 6 7 / 7 页下一页

返回列表

楼主: wnrs

[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

[复制链接]

llhhz

5 主题	4 听众	152 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2006-11-1
最后登录: 2012-4-27
积分: 152
精华: 0
主题: 5
帖子: 145

11楼

发表于 2007-7-19 23:38:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

就是不一样，规范化的管理，值得学习！！

使用道具举报

音乐虫虫

0 主题	0 听众	8 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-7-20
最后登录: 2008-9-13
积分: 8
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

12楼

发表于 2007-7-20 14:14:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

值得借鉴！但绝不照搬，呵呵 [em05][em05][em05]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

福娃京京

1 主题	4 听众	45 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-2-5
最后登录: 2012-2-8
积分: 45
精华: 0
主题: 1
帖子: 26

13楼

发表于 2007-7-20 14:30:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

真是值得借鉴。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

独自徘徊

40 主题	7 听众	982 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 36 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-2-16
最后登录: 2012-10-17
积分: 982
精华: 0
主题: 40
帖子: 275

14楼

发表于 2007-7-20 16:18:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

值得借鉴.[EDIT]用户“独自徘徊”于2007-7-20 16:28:11编辑过此帖。[/EDIT]

使用道具举报

weijy

0 主题	4 听众	190 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2004-11-4
最后登录: 2014-7-7
积分: 190
精华: 0
主题: 0
帖子: 70

15楼

发表于 2007-7-21 13:18:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

没看错吧？工作一年零一天，60天的试用期？！

使用道具举报

郑建炳

0 主题	4 听众	234 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2007-6-29
最后登录: 2012-8-27
积分: 234
精华: 0
主题: 0
帖子: 110

16楼

发表于 2007-7-21 15:22:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

h

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yiki007

0 主题	4 听众	129 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2004-10-8
最后登录: 2013-3-18
积分: 129
精华: 0
主题: 0
帖子: 55

17楼

发表于 2007-7-23 10:51:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

合同签一年，而不是一年零一天就更好了，呵呵[em32]

使用道具举报

春江花月明

5 主题	4 听众	716 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-16
最后登录: 2009-10-25
积分: 716
精华: 0
主题: 5
帖子: 348

18楼

发表于 2007-7-23 15:22:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

签一年零一天是故意的，这样就能约定试用期60天而不是30天了，新《劳动合同法》出来后会有更多企业参照同类操作。

使用道具举报

吃饱等饿

1 主题	4 听众	590 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2007-7-23
最后登录: 2012-5-22
积分: 590
精华: 0
主题: 1
帖子: 20

19楼

发表于 2007-7-23 18:17:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

真正抓住员工"心"的是企业的文化,特别是第一天入职.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

wagonHRer

7 主题	4 听众	133 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-3-7
最后登录: 2010-2-23
积分: 133
精华: 0
主题: 7
帖子: 82

20楼

发表于 2007-7-24 15:25:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

值得学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

123 4 5 6 7 / 7 页下一页

返回列表

[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪 新员工入职第一天！

[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！