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楼主: wnrs

[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

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mengmeng1028

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书生

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[LV.1]初来乍到

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31楼

发表于 2007-8-27 16:24:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

我也是做新员工入职培训的

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姬尚勤

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书童

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32楼

发表于 2007-8-27 22:34:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

很好!周到、细致、高效、规范！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jennyjiang12

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举人

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33楼

发表于 2007-8-28 09:09:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

[em17]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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云淡风轻123

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34楼

发表于 2007-8-30 08:38:00 |只看该作者

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很细致,会让新员工感受到公司细节上的关怀,也为今后的工作做好了基础.大公司就是不一样.

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花园村

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解元

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35楼

发表于 2007-8-30 15:51:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

不错，努力的方向！

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沧海一水

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36楼

发表于 2007-8-30 17:01:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

名企果然不同凡响，做的太规范，太到位了，要努力学习呀[em17]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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唐宋可可

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37楼

发表于 2007-9-3 16:35:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

感觉很流畅,让人很舒服贴心!

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aitong

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38楼

发表于 2007-9-3 19:04:00 |只看该作者

RE:[转载] 供HR借鉴：新浪新员工入职第一天！

我们的也差不多,就是报到时,我先让他们填人事资料表,利用这个时间我核对他们的材料是否齐全,然后带他们做职前培训,培训时我去把,胸卡,文具,服装,筷子,合同,协议,员工安全记录卡,生活公约,员工手册等准备好,培训后给他们签字,并解释一些他们可能不清楚的地方,然后安排之前培训的考试,合格后,待他们到相应的主管那里,交代考试情况,及发放的物品等.

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