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[原创] 人事助理成长日记

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楼主
发表于 2007-8-6 20:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属白杨乐海所有
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中人网论坛-白杨乐海-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=113824)
给自己开这样一个帖子,是希望自己可以每天反省自己,每天可以让自己好好的总结。
1 Z' h; b! z9 Y0 X! S, M% ^- q1 `& G
因为喜欢,因为自己梦想,选择了人力资源,大学读英语专业,大学二年级开始自己学习人力相关课程,但是还很不系统。6 \* ^5 h) Y0 d) ^# ?
% H+ D9 V. j; Q2 s0 N
今天6月份毕业后,很有幸进入深圳一家即将在国内上市的民营企业,担任人事助理。
2 a/ `4 i) e  p4 X. @) P' w+ s2 ]3 Z
为了迎接08年的上市,企业在进行全面的人事改革,总监是空降 ,人力资源部是新设立的,先前人事行政一起,没有很明晰的人力资源战略。
1 @9 h# l  X0 t, d& E# \/ q8 R' E) M  }2 K8 j
现在我主要负责企业绩效考评的组织执行,负责员工入职、调岗、调薪,员工职业生涯教练计划与梯队领导建设。% B  V8 R5 k- f* ^0 u( x
& S+ Z, S% S& R0 s
现在部门的重中之重,绩效考评改革,薪酬改革,更科学化,公平化,更能体现付出与回报。/ E8 a( F. S) ?+ `1 [( P5 j) N

4 u4 [( b% J. `  Z! B6 T# G  R现在自己出现了最大的问题:粗心。
) k7 U8 o+ o$ Y9 B0 a1 G4 Z
* x8 l- c8 K' l- V) y绩效方面,需要很多的报表,每个岗位考核维度,权重不同,涉及很多的方面,我在统计的时候总是出现让自己都觉得该去“跳楼”的错误。
' r. l! U/ K; K, C1 C9 Y1 u5 ^7 m8 O
最近表格做的很多,全部都是自己在设计,在统计。但是错误率居高不下,让我自己觉得应该不吃饭,先把这个大毛病改掉。- G. Z0 v' M% y; `$ e

$ O. g0 O9 T2 v9 u大学一直在作关于职业生涯规划的相关的事情,但是今天才发现自己一直都没有感受到的自己还是如此的粗心。
7 A: X7 [7 Z; P% G; O7 i+ |1 [9 }2 y5 G+ v
; d7 G/ i5 T+ G5 P8 z$ S( }
粗心 粗心  粗心!粗心给了我这样的动力。, z, c: U$ w- C# O9 R+ A

2 n- h& m. k, k  T, e9 J+ q& Z在9月1日的日记中,我会实现自己对自己的承诺:差错率降到0%。' N+ {# |0 L- P' m3 ^0 E, a; F
2 Q4 B' p- [: h# x% m0 U8 }
应该说自己这样的性格,也许是自己先前就存在的,只是由于没有相关的工作去报露弱点。
# s* }- b2 S- D) {, `2 y( ?8 L5 [! P  K0 I6 ?6 A
现在我的上司让我很明晰自己弱点,一个月的时间,足够让自己改掉这样的毛病。
2 n) ?3 G1 e+ f9 o  B& B1 k  I5 |
+ h* s' ^# B& O& x1 o( C还记得自己高中的时候,为了改便自己,每天都给自己写日记。% i/ l$ f7 S/ m. T3 L

$ |9 r) g2 K# H3 P! k' p, k应该说我是一个善于让自己适应环境的人。
6 K3 j' \' H. e2 G6 ^9 b1 Q, L2 |' u& O% J2 t
为了追寻梦想,我不吝惜任何代价让自己成长。
5 l( q' w/ a' _& v. @$ ~' m
9 t$ M) R# w. V+ _. V7 j今天作的7月份KPI考评表,出现了2个大的错误。& ?  H; M5 p) _8 y
) f6 z, N8 q% c
以后需要让自己注意:* h9 D+ X) d% j' @2 r3 ]" k! E- E
1 A4 }) P% G: u6 t3 D7 W
1、交给上司的自己一定要仔细核对,确定每一项是正确的。2 `% W  U9 W# F3 o7 D" J6 _
格式、顺序、数字。
; ~9 D" C  ~1 V# r% Z! S
7 G& v) g+ j9 `8 r; b! x2、要让每一个数字都有来源,对与众不同的项目要特别注明为什么。
; Q9 [" ]2 x4 G" _' l: B! }' C$ J
3、粗心给你的就是让你消磨时间,总是在反复的围了修改几个数字、格式在浪费时间。
0 E! l3 }$ P7 e+ U1 `
/ ?$ P# p( _3 o% _4 t4、不要为自己现在有这样的问题,有任何沮丧的想法,因为自己还有机会。
$ f; _$ H& O2 {3 ~. Y) F& z; y3 n7 ^
. S9 m( K( h: s8 ~
/ R) m& \6 H9 a* T5、要成长 就要付出代价,自己现在还有机会去改正,很幸运的是现在的上司给自己机会去改变。; _( {% j% E% v! R9 W5 e

' o- W4 n4 s4 ]& E" G
1 C8 v" e: u# x/ P# e2 V. Z$ s, W* |: [; P* X; d0 N
以后每天都要在这里,写下自己的工作感受,不为别的,就为督促自己可以加快成长的速度。$ h6 s; b9 W. ?* F

, b/ O+ Z, s$ S很欢迎大家赐教、指点。
8 J4 b6 N7 [# {9 B: @* Q+ H  u4 e 本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-1 00:14 编辑
4 F* J) U0 C( e1 {# o/ w: S1 ~) v! V2 B: N* s  w

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发表于 2007-8-6 22:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

楼主,为了鼓励你坚持写下去,中人网决定给你两个选择:<div>&nbsp;1、将此帖长期发布在网站首页第二屏的职场交流区,并套红标注。(方便你找到帖子,也方便大家看你的日记);</div><div>&nbsp;2、建议你到中人博客(http://blog.chinahrd.net)开博,我们将你的博客发布在网站首页第二屏的中人博客区,并套红标注。(方便你找到博客,也方便大家看你的日记)。</div> 本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-1 00:14 编辑
( |# m  [$ d2 V& U' J7 d$ ?4 w" E4 D# J, e* x2 r. E
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发表于 2007-8-7 12:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

开博 ! R( Q u. u1 C. a5 q/ G$ s' C! ?& m z9 l: ? 感谢管理员! HR成长日记 连载[URL=http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx]http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx[/URL][EDIT]用户“白杨乐海”于2007-8-20 20:28:43编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-8-7 16:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

开博 . P8 [* Y' b3 Y[em01]
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发表于 2007-8-7 17:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

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发表于 2007-8-7 21:43:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx& S+ T- |, j1 a% ]& X; ^ 3 y: G- Y# _% y3 y" o$ d 博客写了,但是功能好不适应! 3 X. _, i1 L" y 4 M* E4 ~) T6 z, `( U9 S以后还是在这里写好了!
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发表于 2007-8-7 23:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

你的博客已经发布到首页第二屏左栏“中人博客”区。 9 u. ^1 R% q9 j% ^& }. O集中放到博客里,无论是自己找或是别人看,都比较方便。
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发表于 2007-8-8 16:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

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发表于 2007-8-8 17:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

跟着楼主不断进步!很想和楼主交交朋友,我也是深圳的.
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发表于 2007-8-8 17:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

8月6日 是我入职以来心情最沉重的一天。 ' { N6 p$ M8 H4 j) j 2 ?+ d3 c) m% j$ X出错率这么高,让我觉得太不可思议了。从写完文章离开办公室,到第二天早上上班,我都在想如何克服自己这样致命的缺点。 0 |. E9 m- v' W$ [ S2 r" |; z( \2 {( `/ X/ U) P 但直到第二天上班,和同事聊起了我这个毛病,他说:“爱出错,你就一步一步走,数据一个一个的校对,表格一点一点的检查,从头到尾仔细的看。” 1 y9 S' M0 `; `$ ] % R# V( R- }9 M8 n/ u% v& ]$ J这样的事情,在很多人看来应该是很不值得一提的事情,但它在我这里却成了挑战,而且是我必须要胜利的对抗。 ' T0 j1 W! `" V e! U6 S0 u, b1 @ W- P' | 昨晚下班的时候给上司发了邮件,谈到我最近出错的问题。 - V* ]8 I! E7 ? w5 n$ G8 A# P8 f2 x B1 o f, T- a. Z/ a, }) F( ` 今天下班的时候,上司说:“你最近的工作量很大,但是也不可以忙中就出错,想想那个“捡高尔夫球”的故事”。1 d2 P& H$ s# ] , \6 S- ^7 c* D6 Z1 }4 \对呀,不走回头路,才是最近的路。 0 H( k3 i. V% C; ~! @. o7 P5 ]5 w 3 n7 @5 j0 |8 u+ |% Q 对于像我这样的,一定需要做的就是:时刻给自己敲响警钟,改变先前一步到位的想法。真的是这样子的,欲速则不达。 & N* M4 A! J/ o9 ?& f$ J ) F1 p( o8 I5 ^0 b5 R/ e很多事情只有自己真正的去做了才知道自己真正缺陷在哪里。 % [ v7 M1 Z6 S, I u/ e5 p8 v6 ^0 x- v. o 从今天开始,立即改变工作方法。 # q) K. d; p7 A, K' {' p" P9 x' }4 U, G' d+ P6 d0 e1 ~% [9 F7 v 今天给一位新同事(岗位比较关键)做入职,程序紊乱,也是自己第一次作,手续虽然多了些,还要户口担保,房产证之类的。 ) f; G0 ]% A; l7 j- E7 ^0 F$ q 一定要让自己的事情有个流程,知道自己每一步做什么,以后需要做什么。 , {9 O. L5 ?* q2 Q! X 0 K B" a2 P: Z要有“图”在心中,这样事情做起来会有板有眼。 8 m% m( S; W- v, W9 `. ~ 8 {% T9 G, Z; G2 _! U 1 m7 x5 @1 j, j; I/ A) p( [ ! o) `, z4 Q E* @ 2007.08.07 21:35 深圳 办公室
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