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楼主: 大老鼠
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[分享] 人力资源工作难(调侃篇)

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发表于 2003-7-14 12:49:00 |只看该作者

同感

世界都一样
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2003-7-24 09:15:00 |只看该作者

同感

尤其是外行人看HR。
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发表于 2003-7-24 13:14:00 |只看该作者

同病相连

这真是个好地方,终于找到知心人了。
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发表于 2003-7-24 13:37:00 |只看该作者

看来大家都有这个遭遇!

[quote]以下是引用piaobaby在2003-7-11 11:33:58的发言 O% C* A* r* Z1 W( _5 C人力资源工作在我们公司其他人眼里是人人能干的事,他们竟然说是他们那些搞技术的在养活我们,而我们制作的制度一执行,人人都说没事干的成果$ R5 J+ i7 L' f9 T2 v5 O **************[/quote] ( o$ e( K- G3 z1 ]9 X0 [0 o如果一个人说hr没有,我还不信,如果1000个人,10万个人。。。。都这么说的话,我肯定要改行!我现在都想改了。同行,别骂我是逃兵!
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发表于 2003-7-24 15:43:00 |只看该作者

HR再难也得做是吧?希望大大的!坚持住!

深有同感!在许多的企业里都存在:公司养了一群懒虫,人力资源部整天没有事干就知道让我们填表,算我们的帐~~~~~。我的师兄师妹们,您看世界上最先进的管理模式几乎都是老美的,“戴明环”在美国也就只要那么短的发展时间,国人懒、观念落伍,老板素质呢让我不好说!您说这能认真摆正人力资源管理的位置吗?假以时日吧,我想能好!您不见国家资格认证的教材里落伍的观念?# g0 N4 m- C2 B( @: ? 少抱怨环境!去适应和影响它,我们有责任!无论怎样不要放弃自己前进就很好!
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发表于 2003-7-24 15:51:00 |只看该作者

是很难

难在选,难在用,最难在留人啊 5 }- I4 M% T5 A- R怎么办呢?7 @7 Z- |8 ?, G9 X3 [/ \ 我明白了 ) _8 u! P! }$ ~( e1 z8 Q坚持就是胜利 + w, M( c* z6 S; z( M& U X3 I8 B努力一定成功
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发表于 2003-8-1 16:44:00 |只看该作者

是难

但工作总是要有人来做吗?况且有什么工作不难呢? ! j9 ^% X x5 s) i6 ` X s) ?难才有意思吗?事在人为,大家加油!
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发表于 2003-8-9 11:28:00 |只看该作者

不是别的原因

不是别的原因,是因为中国的真正意义上的HR们太少了
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发表于 2003-8-9 15:11:00 |只看该作者

实话

说出了我们的心声呀,感谢楼主
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人力资源工作难(调侃篇

真不知道怎么办
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