- 最后登录
- 2020-2-11
- 注册时间
- 2007-12-18
- 威望
- 2901
- 金钱
- 94986
- 贡献
- 74900
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 172787
- 日志
- 6
- 记录
- 24
- 帖子
- 2896
- 主题
- 1025
- 精华
- 16
- 好友
- 79
   
签到天数: 20 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2007-12-18
- 最后登录
- 2020-2-11
- 积分
- 172787
- 精华
- 16
- 主题
- 1025
- 帖子
- 2896
|
回复:[转载] 我在民企的风风雨雨
离过年还有半个月之久,工人都放假了。整个杭州服装公司的工人差不多也都三三两两回家了,除了一些外贸型的公司要赶货。
7 h% a% A& L9 r% U5 H5 D, J 该回家的工人都买好了车票,顺顺利利地回去了;剩下几个路远的留守阵地,正好找几个可靠的人过年时帮忙看公司。于是又向公司申请给留守的工人聚餐一次,算是给他们提前吃个年夜饭吧。等把所有的工人全部安顿好后,我也松了一口气,总算没出大乱。
/ F3 w6 m8 l8 v! s, }. _ 行政人员放假比工人迟,离大年三十的日子越来越近了,依然清晰地记得去年的这个时候,我折腾了一番,从苏州又回到杭州,好象进入了一个完全陌生的城市,重新开始了我漂泊的日子。+ \0 T( b% \; Q4 T5 @' D
最初心里很平静,我以为自己已经完全适应一个人的忙碌和淡定。但是,当看到公司的人一个又一个怀着激动喜悦的心情拿到返乡的票在我面前展出舒心的笑容时,当这个拥挤的城市逐渐变得空荡时,我的心里还是有些失落,不强烈,但是确确实实有。
0 M. P, f+ y' n T' B% w0 ~ 那几天中午经常跟同事一起吃饭,算是小小的送行。几乎每个人都要问我,你一个人为什么不回家。我只是笑笑,说,不想回。其实,那种时候,很想很想。
% T# V/ M2 ?/ T! [4 t! d! B( ?& d 放假的前两天,本来预计到公司隔壁的酒店办个小型聚会,我把菜单和卡拉OK厅都订好了。老板临时决定不去,说是春季订货会开展的那么差,还搞什么聚会,免了吧。
' ]& ?/ ?3 A {$ G: n0 c, k* x 那些年轻的男男女女不时在我耳朵边叽叽喳喳,说哪个公司在搞什么活动,哪个公司在发什么福利。这一年到头的,大家没有功劳也有苦劳,天天这么累年底一点活动都没有,真是没劲。
& }! d# E. A0 j4 z6 ?# c 老板的情绪控制能力真差,我感觉挺失落的。但我不能像他一样,我得撑到最后。
. J% n1 P N! I 于是利用一天的时间在公司内部筹备了个小型舞会,大家吃喝玩乐了一番。老板亲自唱了个《丁香姑娘》,呵呵,感觉还像模像样的,那表情像是回到了他的初恋时光。. _' V+ o) x6 }3 C- `# M3 L" D
那一次活动,王诚和小英表现的非常不错。我分配小英和小魏出去采购一切用品,王诚临时组织了一些节目,又三下五除二请企划部布置了现场,一切井井有条。
! ]& M' @$ B* Z- h) t) H, W( h整个晚上大家疯狂了一把,玩的也挺尽兴。只是我,越发觉得失落。现在的公司跟以前所接触的企业文化大不一样,再怎么调整落差,还是难以抚平心里的那一丝绊绕。( I5 ?( L' m& j$ b j# N. H
# |& [. t2 n8 S# h/ m
工作总结和下一年的工作计划我在十二月中旬均已完成。07年度人员配置计划,培训计划,人力资源部整体工作开展计划等等,老板也都认可。经过半年的磕磕碰碰,人力资源部的基础工作已经正常运行,我与各部门经理的关系也挺不错,这算是自己最大的收获了。
& @" l# V. a- L8 N$ D3 G 要说跟各部门经理的相处,最值得一提的还是采购部经理,一个三十多岁的女人。我第一次见她时,就打了个冷颤,她眼里有一股阴森森的冷气。也许是职业习惯,也许是天性,我这人一般跟别人打一次交道下来就能大致能对他作个粗略的判断,最基本的区分就是:那个人究竟是好人还是坏人。其实话又说回来了,好人与坏人的区别如何判定呢?当好人说他是好人,坏人也说他是好人,那这个人不是好人;当好人说他是好人,坏人说他是坏人,那他才算是坏人。第一次见采购经理,我就在心底把她归为坏人之列。, K3 M e/ E% o' G1 h
她跟小夏的关系十分要好,自然对于我的薪水待遇之类的,小夏会全部告诉她。所以,她总是跟我旁敲侧击:“周经理,范总要我写的计划(事实上,都是我要她写的)我实在是做不出来,我能力有限。反正我拿多少钱做多少事嘛,工资就给我这么多,说明我能力就这个样子。”每次她的眼神都很异样,不是我敏感。我总是呵呵地笑着,什么都不说。就让你不平衡去吧,你这样的态度也是正常的,我老早都想到公司会有这样的人来对我了。' g3 p& V* [4 M, q4 f/ h, q) O
她是二次进公司的,老板对她还是比较信任,不管是看款还是营销方面的事情,老板都会跟她商量一点。可是营销经理和设计部经理都在我面前说她的不是,她管的太多。不是她喜欢管,而是老板喜欢让她管,她不喜欢不管。呵呵,就是这么绕口。8 \( m1 `, R6 _7 i0 ?/ A8 p2 l3 f! S
管的多,麻烦自然多。她整日憔悴,两个深深的黑眼圈,面色也不好看。说晚上睡不着觉,心情经常郁闷,一听到大哥或老板的电话就发麻。* E1 D6 T, L( y( N; s
被逼的!, v" ^4 J0 M3 q1 Q, r
我让她买个MP3,每天上下班坐车时听一听,她倒真买了一个。每次她需要抱怨的时候,我便充当听众,说的不好听一点就是垃圾筒。好多次下班后我特意等她一起,请她一起吃饭,拉她去西湖边逛。后来,她一有事就拉我说,不管工作上还是家里。这个女人的家庭不太和睦,跟公公婆婆的关系不好,老公身体也不好。反正一大堆麻烦事。6 J* D# R& j, j- w7 N
到后来,我跟她竟然走得很近了,对她的评价就是比较有母性。呵呵。所以,我越发相信,每个人都是好人。直到现在,她还一直说,那段时间挺感谢我,帮助她解除了很多困惑。我也觉得挺舒服的,毕竟自己的努力得到了别人的认同。1 q( S: P: I3 p$ w, A% B" |
|
|