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回复:[转载] 我在民企的风风雨雨
老板继续听行动成功学的课程,然后又给大哥报名。那段时间,我们都为老板焦虑,感觉他走火入魔了。他说,上课的时候,老师说到激动处,在课堂上下跪。这使我想起易发久老师,一次元旦给一家公司上课,要所有的学员头上浇冷水,并且跪在地上。真不知道这些老师一个个怎么了,我无论如何是接受不了的。0 K- a" O- i8 F# r h) {1 N& M
事实上,大哥很反对他的弟弟这样做。为了听课,他三天两头不在公司,手机也不开,所有的人都找不到他。大哥很忧虑地对我说,你好好劝劝范总吧,他这样下去不行的。3 ~4 S- m/ P8 q/ l( }, A. f
劝有什么用,李健老师就是他的偶象,他说有李健老师做生意都不怕了。可见他不是一般的走火入魔。, G. R' u! o, i; B+ B7 x! i
我那时说,要想改变他,除非突然发生某个重大的事情,否则只有等时间去淡化他的那份执著和热爱了。8 B2 N% s/ i. I$ i, l
十一月中旬,大哥的生日,我组织了几个部门经理为他在酒店订了一桌饭,买了个蛋糕,庆祝了一下。8 O& r3 o) y( v- j W
大哥很开心。他是一个很重感情的人。表面上看来,他很凶,可是内心很柔。跟老板是相反的两个人,老板是外弱内强。+ n: l( P* v0 W X+ r& G
大哥经常跟我提及他的那些小事,用北方人的话说,就是他喜欢唠嗑。他们的父亲去世的很早,家里孩子多,那个年代很贫穷。范总小时候很淘气,经常被学校开除,还是大哥去说好话,又收留了下来。大哥经常自己又当爹又当妈的。
2 s, U9 C2 n* u6 s) j 大哥把他的感性用到工作中来了。. E d8 B0 m; d" l, J
长得丑的员工他坚决是不要的,我们在招人的时候特别注意这一点,至少这个人要清清爽爽的。- l0 ~: Z. h1 Q1 @8 N0 z
他很乐意别人打小报告,所以他的亲信很多。
! P- l& n) `4 {5 S5 P 他喜欢给员工小恩小惠,一旦员工表现的不如他意,又要数落个不停。
) H3 @5 @0 |, z1 D9 u" R- _ 他的办公桌上放一台电脑,但从来没有打开过,因为他不懂得使用,也用不着。跟过他办公室时,经常看到他坐在椅子上眼神迷茫,不知道在沉思什么。
8 s9 v; d) [% v8 I. } 说实话,有时我当他是个家长,有时我当他是个员工,极少的时候当他是老板的哥哥,是领导。1 [% e. f+ g1 d, R# `1 o6 E
我成了他倾诉的对象,他喜欢跟我聊天。7 D7 {, b9 \. @7 v5 j
这就是做HR必备的素质吧。必须知道老板的生日,必须随时成为他们倾诉的对象,还得随时为他们提供解决问题的方案。
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