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楼主: PG_xm
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新员工怀孕的识别

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发表于 2008-2-4 10:43:00 |只看该作者

回复:新员工怀孕的识别

建议面试时直接问清楚,另外入职时需提供体检表!
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发表于 2008-2-5 10:43:00 |只看该作者

回复:新员工怀孕的识别

入职前的体检
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发表于 2008-2-12 13:53:00 |只看该作者

回复:新员工怀孕的识别

外观很难识别...呵....:D
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发表于 2008-2-13 09:59:00 |只看该作者

回复: 新员工怀孕的识别

[quote] 原帖由 [b]nakataha[/b] 于 2008-1-30 21:19:00 发表 这个简单,签一个诚信声明,如果发现怀孕的,求职的时候没有说的,利用隐瞒情况欺诈签订劳动合同无效这个条款. 当然,这个是短期可以这么做,建议增加入职体检 [/quote] 我们单位凡女性员工入职前一律做孕检,这样做就可以防范了.
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发表于 2008-2-14 14:08:00 |只看该作者

回复:新员工怀孕的识别

直接問就好了,資料虛假的要辭退的
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发表于 2008-2-14 16:36:00 |只看该作者

回复: 新员工怀孕的识别

[quote] 原帖由 [b]人人佳[/b] 于 2008-1-30 13:46:00 发表 前阵子我们公司招个总秘,老板也看好,都准备上岗了,结果她说已经怀孕了,我晕。尤其是新劳动法以后,这个问题比较麻烦,下次真要小心了。 [/quote] 我晕。。。。。:Q
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jow    

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发表于 2008-2-15 11:38:00 |只看该作者

回复:新员工怀孕的识别

最直接、有效的是通过体检
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发表于 2008-2-15 16:34:00 |只看该作者

回复:新员工怀孕的识别

我们体检的
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发表于 2008-2-15 17:57:00 |只看该作者

回复:新员工怀孕的识别

只有女性提供体检表吗? 是否有性别歧视?
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发表于 2008-2-16 19:38:00 |只看该作者

回复:新员工怀孕的识别

在申请表写上是否婚孕栏,在看到时可以直接问一下:))
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