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楼主: flyer903
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要做,就要做工厂的HR(欢迎拍砖)

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发表于 2011-7-6 11:19:10 |只看该作者
一直混迹于工厂从事HR,呵呵,有些感触还是比较能理解的!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-7-25 13:58:44 |只看该作者
与楼主站一条线
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发表于 2011-7-25 15:29:22 |只看该作者
我在在工厂做了7年HR,做到最后的感觉是怎么做都没有升职空间,所以,闪人了
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发表于 2011-8-10 10:52:35 |只看该作者

众口难调
到底新人应不应该去工厂干些事务性的hr工作呢??
用心,慎独,坚守,敏善
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hjde    

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发表于 2011-8-10 11:20:18 |只看该作者
在度过郁闷的一个多月写字楼公司生活后,终于在本周五向公司递交了辞职书。公司的领导非常惊讶,没想到平时 ...
flyer903 发表于 2008-5-10 14:03

有志青年,呵呵!

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发表于 2011-8-10 18:06:33 |只看该作者
做人力资源的就是要和人打交道,如果在一个没几个人的公司,就算人员素质再高也没什么意思,还不如去个千把人的工厂做做“低级”全盘管理!
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发表于 2012-6-15 15:06:13 |只看该作者
才开始接触了一点HR工作,喜欢事务性工作,喜欢充实一点的工作,看完大家的讨论,想考虑去工厂做HR……
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发表于 2012-6-19 23:44:49 |只看该作者
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发表于 2012-7-9 10:43:39 |只看该作者
各位,我就是从工厂的HR,后来到了集团的HR,从一线到了后方,现在我又杀回了第一线。做HR,不在一线,根本得不到实际的学习和锻炼,不到后方,永远上不了战略的层面。如果有机会,大家还是要在这两个极端里走上一两个来回,这样的HR,才能文能武,有血有肉。
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发表于 2012-7-18 16:40:07 |只看该作者
初入行可在工厂做,如果一直在工厂的话,专业水平一般都上不来,基本来说,中国制造业中人力资源做得好的比较少。
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