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楼主: 坏小子000
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[原创] 给HR的一点建议（申请关注）-----取消KPI考核方法

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sdwf2000    

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241楼
发表于 2012-8-9 19:01:29 |只看该作者
纵观16页，非常精彩的讨论帖，虽然没有突破性的结论，却能够给人一定程度的启发，如果就绩效执行的艺术性方面加以完善，而非单纯技术性阐述的话，那将更有其实际意义，不起眼的实施技巧有时候会起到很显著的作用哦。
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