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楼主: aling0201

[原创] 非HR与HR谈绩效管理

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lightberg

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61楼

发表于 2008-9-25 11:41:00 |只看该作者

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zhangyiyi

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62楼

发表于 2008-9-27 10:22:00 |只看该作者

回复：非HR与HR谈绩效管理

现在很多的绩效管理,更注重的是怎么考核你,而不是进一步提升管理的水平.另外还有一些领导热衷推绩效,更多地是标榜公平.有了所谓的绩效,年中或年终考评时一用,给员工排个一二三.然后就说公司是公平公正的,管理是规范的.

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蓝田玉

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63楼

发表于 2008-10-8 13:34:00 |只看该作者

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真是好文章啊。。。用在绩效考核的培训上都行，呵呵。。。谢谢楼主的分享，真是受教了。

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獨自等待

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64楼

发表于 2008-10-8 14:53:00 |只看该作者

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学习学习！楼主写的精彩！

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liaoneng

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65楼

发表于 2008-10-20 16:21:00 |只看该作者

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欢迎交流探讨；QQ群；38918076

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cn1029

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贡士

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[LV.2]偶尔看看I

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66楼

发表于 2008-10-20 16:44:00 |只看该作者

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不错不错~~学习了，谢谢LZ分享啦

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clwuhen

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67楼

发表于 2008-10-30 17:06:00 |只看该作者

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拜读了，谢谢楼主分享。

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若然007

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68楼

发表于 2008-10-30 18:40:00 |只看该作者

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允许一个过程的存在，谢谢精彩的案例分析，:Z

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变迁无痕

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69楼

发表于 2008-11-3 11:51:00 |只看该作者

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说的太对了啊

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变迁无痕

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70楼

发表于 2008-11-3 12:03:00 |只看该作者

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说的实在太对了，经典啊

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