123 4 5 / 5 页下一页

返回列表

楼主: cn1029

面试5分钟即可对应聘者作出评估

[复制链接]

别惹我

1 主题	4 听众	135 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2004-8-2
最后登录: 2008-10-23
积分: 135
精华: 0
主题: 1
帖子: 15

11楼

发表于 2008-10-23 16:03:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

招聘会上要有这种能力，也不用5分钟，起码能鉴别出来可不可以再约谈了。:D

使用道具举报

江湖大侠

1 主题	4 听众	29 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2003-7-2
最后登录: 2012-4-16
积分: 29
精华: 0
主题: 1
帖子: 22

12楼

发表于 2008-10-23 16:04:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

只可能在初试时，才可能在5分钟内做出不适合的评估，即人选很多的情况下，采用淘汰法。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yanglu70

0 主题	4 听众	1 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-7-3
最后登录: 2009-4-27
积分: 1
精华: 0
主题: 0
帖子: 10

13楼

发表于 2008-10-24 14:55:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

我也想知道

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

shawn95

23 主题	14 听众	1430 积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-9-8
最后登录: 2023-2-13
积分: 1430
精华: 0
主题: 23
帖子: 179

14楼

发表于 2008-10-24 21:05:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

如果这样说的话，我看了简历就已经评估了今天看了一个人的简历，工作时间显示较稳定，工作内容与我们要求很符合，相片看上去比较实干型，我直觉就是它了！电话约过来面试，我有事就直接叫相关部门面试，结果成功。但是这样做负责吗？

使用道具举报

Echo0324

6 主题	4 听众	72 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-7
最后登录: 2013-4-17
积分: 72
精华: 0
主题: 6
帖子: 152

15楼

发表于 2008-10-27 13:41:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

5分钟可是够难的，这可能需要在这之前做好充足的准备，对其简历进行详细的分析，对于其中有疑问的地方最好先电话沟通，总之就是把准备工作做足就是了，也就是说把后面的时间能省就省。

使用道具举报

玉影

0 主题	4 听众	1552 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2008-5-28
最后登录: 2011-7-27
积分: 1552
精华: 0
主题: 0
帖子: 107

16楼

发表于 2008-10-27 16:25:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

进来前还在奇怪怎么会有如此“神奇”的面试方法呢:-| :-|

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

水墨沫沫

0 主题	4 听众	53 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-13
最后登录: 2008-11-5
积分: 53
精华: 0
主题: 0
帖子: 70

17楼

发表于 2008-10-27 17:52:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

还以为你写了东西呢

使用道具举报

lican1117

0 主题	0 听众	89 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-22
最后登录: 2010-5-26
积分: 89
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

18楼

发表于 2008-10-29 08:53:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

5分钟，用在初试时或是查看简历时。如果在要决定一个人是否适合这个岗位的话，5分钟是远远不够的

使用道具举报

shawn95

23 主题	14 听众	1430 积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-9-8
最后登录: 2023-2-13
积分: 1430
精华: 0
主题: 23
帖子: 179

19楼

发表于 2008-10-29 09:43:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

哈哈，高手呢:D

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

遗忘多瑙河

0 主题	4 听众	56 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-29
最后登录: 2008-11-16
积分: 56
精华: 0
主题: 0
帖子: 15

20楼

发表于 2008-10-29 20:43:00 |只看该作者

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

那也要看楼主你通过什么样子的面试方法了., 有效的提问,针对性的提问,都可以了解对方.当然,5分钟要完全了解一个人,难度有点大么,经验老到的人,容易伪装..呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

123 4 5 / 5 页下一页

返回列表

面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

回复：面试5分钟即可对应聘者作出评估

浏览过的版块