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楼主: 赵yaohui
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真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

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xujian495077    

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发表于 2009-5-18 07:48:00 |只看该作者

回复: 真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

那6张表格，能不能给一下，谢谢。xujian495077@163.com

9 c: B2 p6 K. h) Q% i7 V3 f

 

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freetmxn    

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发表于 2009-6-18 17:09:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

看过啊啊啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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leizaiqiang 中人网电话实名   

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发表于 2009-6-18 17:35:00 |只看该作者

回复: 真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

缺少绩效辅导和反馈、申诉章节。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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janezhong    

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14楼
发表于 2009-6-22 17:03:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

感谢LZ,学习拉
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晓8    

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发表于 2009-6-23 10:36:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

附件打不开哦7 u! Y, V, K# t7 }+ ^4 r% I ｀｀｀｀
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wellongstreet_c 该用户已被删除
16楼
发表于 2009-8-21 11:06:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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sasa0990    

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发表于 2009-8-25 22:41:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

详细点会更好
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Emilyzhang    

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发表于 2009-9-14 16:37:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

一些软指标怎么去考核呢？ 0 A! D0 v+ A: W2 i
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lang11    

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19楼
发表于 2009-9-15 10:23:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

能不能把附件发给我啊，谢谢哦。[email]langjianping2000@163.com[/email]
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20楼
发表于 2009-9-15 13:00:00 |只看该作者

回复: 真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

感觉不错

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