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楼主: 赵yaohui

真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

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青青小叶子

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71楼

发表于 2010-3-10 09:04:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

恩，有个表格会好很多

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keisita

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72楼

发表于 2010-3-10 10:51:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

是呀，能把资料发全吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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赵yaohui

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73楼

发表于 2010-3-12 10:55:00 |只看该作者 |楼主

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

谢谢各位点评，如有需要考评表格的在跟帖中作者有上传，可以下载。也可以加本人QQ:517148238,注明中人网。我把表格发给您。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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求易书生

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74楼

发表于 2010-3-15 17:24:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

学习中。。。。

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HR叛徒

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75楼

发表于 2010-3-15 18:04:00 |只看该作者

回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）

学习一下

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beraline

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76楼

发表于 2010-3-17 09:54:00 |只看该作者

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也想要一份附件：[email]beraline@126.com[/email]，谢谢楼主分享！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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11569751

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77楼

发表于 2011-3-20 23:07:04 |只看该作者

非常需要哪位朋友能否发给我

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刘双红

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78楼

发表于 2011-4-2 09:32:05 |只看该作者

好像很多乱码，请楼主检查一下，整理后再重发一次吧

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glorria

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79楼

发表于 2011-4-4 17:59:56 |只看该作者

员工自评固然重要，但如果比重占得太多，就会影响考核的真实性

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薛杏泌

头像被屏蔽

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80楼

发表于 2011-4-8 07:58:43 |只看该作者

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