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楼主: heavenlaker
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从员工生日看企业的人力资源管理水平

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lihaip88    

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51楼
发表于 2009-7-14 16:15:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

也不错，有认识
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百仕图的秘密    

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发表于 2009-7-15 14:26:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

有意思吗？没意思吗？没意思吗？有意思吗？+ P+ V( Q u7 Z% s; L! q }) L 4 K; N8 {7 A" ~看到标题，以为会很有帮助的一个帖子 # Y* r" P- N) G9 k5 F进来一看，发现其实等于啥都没说( S$ ]$ N5 z, ?# G; @ 5 C9 W( T' K, K/ |2 H- i 其实，谁都知道员工生日都应该追求创新，搞得有点新意，尽可能让各方面满意，只是很多人都不知道从何着手而已) W/ H5 J$ ^! u 这个帖子说的其实也就这个意思，要追求新意，但却没说要如何才能搞出新意，所以，我只能问，这样子——# t+ U7 m% g) O0 C0 R 有意思吗？没意思吗？没意思吗？有意思吗？……
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炎煌    

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53楼
发表于 2009-7-15 20:58:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

很好，很好，太好了
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bobyv    

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发表于 2009-7-18 11:52:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

写得很好，值得参考
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游泳池的鱼    

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55楼
发表于 2009-7-31 10:57:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

有点意思
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tina-ls    

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发表于 2009-12-28 15:40:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

恩，比对了一下，我们公司目前属于第二类公司！微软的人性化做法可以借鉴呢
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murphy21    

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发表于 2009-12-28 16:21:00 |只看该作者

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有道理啊，学习
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ccd46310 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-12-29 09:07:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

LZ说得很有道理啊，可以老板是一毛不拔的铁公鸡，建议什么的多少次了都不行，老找借口。操作起来难度不小啊
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JAY123    

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发表于 2009-12-30 11:49:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

这种HR部门一般都处于非常弱势的地位而基本上处于辅助作用，无法为企业的用人提供更积极的帮助。iy6?2*iR40wuchunbo.blog.chinahrd.net[;gt;ItK?k]o 3 j3 E- K+ W5 Q* H H0 h现在的工作就处在一个很无力的状态，心力憔悴！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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meenangela    

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60楼
发表于 2010-1-3 19:57:00 |只看该作者

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受益匪浅啊
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