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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 招聘面试的七个维度（胜任力探索）
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楼主: 追忆风云
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[招聘录用] 招聘面试的七个维度（胜任力探索）

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levinsky    

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201楼
发表于 2009-11-11 17:59:00 |只看该作者

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

汇卓猎头依托全面的服务网络、先进的网络技术和资深的猎头顾问，面向企业和个人，提供专业、高效、切实的高端人才寻访服务。凭借良好的信誉、成熟的运作和诚挚的服务，我们所提供的职位分布在全国各地，涉及快速消费品、连锁零售、服装、化工、电子制造业、房地产、家具家居等诸多行业。成为众多跨国企业、合资企业、国内民营企业等招聘高管人才的首选合作伙伴。 猎头顾问：王小姐 lisa wang Tel: 020-28319981 Fax: 020-28319980 M P: 13610006481 Email: [email]hunterlisa@126.com[/email] [url]www.highjob.com.cn[/url]
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whphpw    

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发表于 2009-11-16 13:26:00 |只看该作者

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

不错,感谢分享!
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yyxiazai    

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203楼
发表于 2009-11-16 16:58:00 |只看该作者

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

收藏了，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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adam_wj    

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发表于 2009-11-17 09:12:00 |只看该作者

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

.看过了。
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yoyo-hr    

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发表于 2009-11-17 17:08:00 |只看该作者

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

楼主分析的很深刻，很多时候做面试难免会用到这样的，感谢楼主的分享~
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什么也不懂    

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发表于 2009-11-18 15:16:00 |只看该作者

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

学习了，每次登录中人网都会收获不少。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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monica1969    

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发表于 2009-11-23 14:15:00 |只看该作者

回复: 招聘面试的七个维度（胜任力探索）

谢谢！先学习了
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吃人的花儿    

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发表于 2009-11-25 16:37:00 |只看该作者

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

:D 作为去面试的一些小经验很不错 俺反向思维 嘿嘿
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cantoal    

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发表于 2009-12-25 11:07:00 |只看该作者

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

有点意思，喜欢你那些对:O 表面化的评估
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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210楼
发表于 2009-12-25 16:22:00 |只看该作者

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