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楼主: 追忆风云

[招聘录用] 招聘面试的七个维度（胜任力探索）

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wangzhichao

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贡士

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161楼

发表于 2009-9-30 14:23:00 |只看该作者

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典型的中国式面试,这也是为什么国内相当多的公司的人力部门,只能称为人事部,不能称为人力资源部的原因吧! 作者该行做面相师可能比较好！如果看面相就能看准人，那我推荐以后学人力资源专业入门课改为：面相和手相与人的工作能力和工作态度的关系

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沐春风

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162楼

发表于 2009-10-3 16:16:00 |只看该作者

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好，但是怎样测试

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wangzhichao

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163楼

发表于 2009-10-5 09:09:00 |只看该作者

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dshtrurtu7tiu

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zjmsf

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164楼

发表于 2009-10-5 16:37:00 |只看该作者

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好！

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wangzhichao

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165楼

发表于 2009-10-7 18:42:00 |只看该作者

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fhkjuhlililiopo

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wangzhichao

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发表于 2009-10-7 18:44:00 |只看该作者

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rdshtry7i76oi6

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wangzhichao

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167楼

发表于 2009-10-7 18:45:00 |只看该作者

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4y6u76i876897807097

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wangzhichao

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发表于 2009-10-7 18:47:00 |只看该作者

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eryhr6iu776o87

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wangzhichao

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发表于 2009-10-7 18:49:00 |只看该作者

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resyhrtuitoyu

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发表于 2009-10-7 18:50:00 |只看该作者

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ewyrt5ut76ui845

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