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楼主: 隔岸观火

您的公司实行工资保密吗？

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燕研

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31楼

发表于 2009-4-1 16:47:00 |只看该作者

回复：您的公司实行工资保密吗？

:D 我们公司是实现的工资保密制度，工资由财务做，但由人资发放工资条，员工们若想知道，他们私下问一下就明了。我个人认为保不保没多大的作用，透明化比较好，可以调动员工的积极性。纸是包不住火的

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slfs

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32楼

发表于 2009-4-2 08:15:00 |只看该作者

回复：您的公司实行工资保密吗？

基本实行的是部门间保密，因为部门内工资是需要公开的，但实际运行中基本没有保密的，只是中高层的年薪方面和年终是保密的

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angeljacky

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33楼

发表于 2009-4-2 15:49:00 |只看该作者

回复：您的公司实行工资保密吗？

我们工资不保密，公开化定岗位层级等级，大家都知道其他人拿多少，但是奖金保密，以点对点的方式操作

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34楼

发表于 2009-4-6 23:10:00 |只看该作者

回复：您的公司实行工资保密吗？

工资保密，到最后还是会成为公开的秘密的，我个人认为要被保密的工资就是针对公司的中高层管理人员就可以了，另外，对工资实行不同的级别由专人进行管理，比如说，经理级以上的人员的工资就只能总经理知道，还有财务经理、人力经理知道，其它人员实行保密。

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huaxiang

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35楼

发表于 2009-4-7 10:56:00 |只看该作者

回复：您的公司实行工资保密吗？

我们是不保密的，但也不鼓励员工私下茶论工资红包是保密的，是老板按管理人员日常工作的表现发放的，通常只有拿的少的，才会到处查问别人

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huaxiang

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36楼

发表于 2009-4-7 10:57:00 |只看该作者

回复：您的公司实行工资保密吗？

另外个人认为，中层干部工资要保密，部门之间也还是应该保密的

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天使韩

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37楼

发表于 2009-4-20 12:52:00 |只看该作者

回复：您的公司实行工资保密吗？

說實話公司實行保密制度也只是表面上的保密私底下誰能保證之間的不串通呢我曾經呆過一家大型的製造廠公司實行工資保密針對一線員工不排除告密者的線索他們采用立刻辭退殺一儆百吧效果還是瞞理想的

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会飞の猪

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38楼

发表于 2009-4-20 15:38:00 |只看该作者

回复：您的公司实行工资保密吗？

我们公司也是实施这个制度，但是如同虚设。没有任何的意义，当然你也可以去找领导去谈去要求，但一定要抱有“必死”的决心。我认为一个公司实施工资保密制度，害怕的就是员工产生心理不平衡，而产生这种不平衡的主要看的是管理者能否做到公平、公正。所以工资是否保密很大程度上是领导自己给自己埋了一个定时炸弹。当这个炸弹爆炸是，这个公司的凝聚力就会荡然无存了。