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楼主: 中国式HR
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HR太累,结果是企业更累。

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发表于 2009-6-5 17:06:00 |只看该作者

回复:HR太累,结果是企业更累。

累并快乐着。
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发表于 2009-6-6 14:13:00 |只看该作者

回复:HR太累,结果是企业更累。

非常有同感,.....
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发表于 2009-6-6 17:49:00 |只看该作者

回复:HR太累,结果是企业更累。

呵呵:D :D ,民营企业的HR还真不少阿
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发表于 2009-6-8 13:27:00 |只看该作者

回复:HR太累,结果是企业更累。

这条辛苦的路上,同行者很多。 * P6 B4 R% P' e6 w! h大家共勉吧。
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发表于 2009-6-9 12:11:00 |只看该作者

回复: HR太累,结果是企业更累。

不要说民营企业,连香港一些老板也是这样的做法。人力资源管理工作很少被企业管理者重视。没有问题时人力资源部门不重要,有员工出问题了就是人力资源部门的问题。
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发表于 2009-6-10 13:15:00 |只看该作者

回复:HR太累,结果是企业更累。

我还是个hr菜鸟,刚刚被公司提升的,正需要大量充电,听前辈们的经验或多或少有所感慨,不知路在何方?
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发表于 2009-6-10 14:01:00 |只看该作者

回复:HR太累,结果是企业更累。

非常有同感
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发表于 2009-6-12 17:41:00 |只看该作者

回复:HR太累,结果是企业更累。

学习了。。。。 . E' {* @! D+ L, _7 D[url]www.qdkhsoft.com[/url] ; k" C$ |' I& `! ~/ f4 E科航----对人力资源部的同胞们有好处
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发表于 2009-6-17 09:13:00 |只看该作者

回复:HR太累,结果是企业更累。

想要做好,必须要累,不仅是人力资源,其他的职业也是这样的。
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发表于 2009-6-17 14:25:00 |只看该作者

回复:HR太累,结果是企业更累。

非常有同感,真的很累
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