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楼主: shicaiyuan
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工作分析,让HR逃离“人事部”

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发表于 2009-7-16 15:08:00 |只看该作者

回复:工作分析,让HR逃离“人事部”

有一定的参考价值
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发表于 2009-7-16 15:09:00 |只看该作者

回复:工作分析,让HR逃离“人事部”

我要下载看看再说
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发表于 2009-7-16 15:10:00 |只看该作者

回复:工作分析,让HR逃离“人事部”

继续努力,多分离一点体会和有价值的内容
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发表于 2009-7-16 15:13:00 |只看该作者

回复:工作分析,让HR逃离“人事部”

好东西多益善
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发表于 2009-7-16 17:14:00 |只看该作者

回复: 工作分析,让HR逃离“人事部”

学习了.............
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发表于 2009-7-17 14:57:00 |只看该作者

回复:工作分析,让HR逃离“人事部”

理论这样做很好,但在实际中,要想做到切实落到实处,却是不那么容易的事情。
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发表于 2009-7-17 16:45:00 |只看该作者

回复:工作分析,让HR逃离“人事部”

说的很好,但在我们实际操作中很难这样明细
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发表于 2009-7-17 17:18:00 |只看该作者

回复:工作分析,让HR逃离“人事部”

唉,“人力资源”心向往之!
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发表于 2009-7-18 11:12:00 |只看该作者

回复:工作分析,让HR逃离“人事部”

文章不错,很有作用意义
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发表于 2009-7-18 12:58:00 |只看该作者

回复:工作分析,让HR逃离“人事部”

学习了...
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