员工集体被挖走,作为HR应该做些啥

*kerry*

如果工资在同行业没有太大差异，那可能就是管理上出的问题了，多找原因，了解集体走人的的根源是什么，我想应该还是有办法的。

yzx808

:D lai kankan

seven—stone

这样的情况以前也听说过，肯定是由于他们之中某个核心人物打算离职因此拉上其他一些人，这种做法其实很不道德，自己不想干了也不让其他人干，再挽留这些人实际上也没有太大意义了，如果他们真是诚心不想好好干了给他们提供什么条件他们都不会满意的，索性就让他们走，另找新人，难找不等于找不到。

柚柚

不是偶然的，也不是临时的

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来学习一下

解密着

无锡市华星化工有限公司 0510-85546267 / 13771147355 马晓成 这个公司是骗子 请大家小心 % n4 n: K$ X8 K4 Y' k6 R7 q我公司需要5公斤1，2-环己二胺， 在百度上搜到无锡市华星化工有限公司可以提供，于是打电话过去询价，对方自称性马（即马晓成），广东口音，报价是100元每公斤，我少加利润便报价给我的客户，我的客户答应我考虑半天即可答复我， 在此期间，马晓成特别积极，催促我赶快定下，说因为快周末了。 下午完全的客户答复说价格接受钱也付我们了， 于是我赶紧跟马订货， 马很快便发过合同。 同时电话催我赶快付款到一个叫张亮的私人账号，这样可以当天下午发货，我欣然同意，立刻到公司附近的工行给他付款。付款后我发短信告知他钱已经汇和邮寄地址，但是很长时间没有回复我， 我便电话他， 他说，好的 你放心 我马上叫仓库安排。 下午4点多我为了下班前确认货一发出，便打他的电话，此时电话一直处于短信呼状态。 我考虑是否已经下班便放弃，但是周六，日两天我又打了无数电话 同样打不通，我认为是周末不上班所以电话不通，周一上班我继续打，还是不通， （从周五晚上到周一上午我尝试用很多不同的电话拨打他的电话都没有通，我怀疑他把上海的电话都屏蔽了）所以我用SKYPE拨打，竟然通了，我表面身份后，对方又是说要仓库安排， ，我继续等待， 大约上午11点左右，我继续拨打，电话被按掉，我继续拨打已经无人接听。 一直到下午2点多， 终于接通电话，但是我提到货的事情，对方就立刻挂机。 于是我又用SKYPE拨其电话，接通后我没有表面我的身份而是告诉他我试江苏的一个公司需要产品，随口说了一个产品，说要10公斤，对方回答100元每公斤，我说我给了钱你会发货吗，他说“当然会，我会跟你签合同”，我说那么好啊，你还是先把我的5公斤1，2环己二胺先发给我吧，对方立刻挂机。 于是我写短信骂他是骗子 至今未回。 (注：也许根本不存在无锡华星化工有限公司，但是这个公司名字在很多网站上做了广告，所以希望各位分清楚联系人和电话以及公司全称，不要冤枉了名称类似的公司，骗子就是利用了有很多公司名称都有“华星”来混淆视听。） 　最新进展证明这头猪（无锡市华星化工有限公司 0510-85546267 / 13771147355 马晓成 这个公司是骗子）是骗子： 　　　　 我发短信告诉他如果不还钱，我会24小时拨打他的电话，并且叫他看看网上的帖子。 骗子回复我：“哈哈，我无所谓，只要你有时间”

DIORA

调整一下福利制度怎么样？福利制度包括很多东西，除了金钱方面的关怀在某种意义上都是属于福利。

anne安丽

了解员工辞职的原因，改进公司不足的地方，提前物色人才，已备不时之需。

ybhjack

先了解情况吧，内在问题估计是公司的薪酬水平偏低，或是激励管理还不完善，慢慢建立人才储备库

哼哈怪人

企业留不住人啊。。。。 应该从企业自身找问题， " j" O- U( S6 B* c' I除了提高相应岗位的薪酬福利待遇外，也要考虑企业文化和员工培养方面