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楼主: 安安的爸爸

入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响

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风雨（朝晖）

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秀才

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321楼

发表于 2010-9-27 16:48:51 |只看该作者

公司或企业一般会为如何规避法律风险，想方设计，安安的提议很有见识！

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欧阳柳

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会元

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322楼

发表于 2010-9-27 17:36:17 |只看该作者

好好学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sundayruan

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书生

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323楼

发表于 2010-9-28 14:55:50 |只看该作者

学习了，谢谢

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xinglibiao

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解元

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324楼

发表于 2010-9-30 11:12:06 |只看该作者

谢谢楼主，呵呵

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亲宝宝

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325楼

发表于 2010-9-30 16:12:50 |只看该作者

偶举手提问：
一、“9、A、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。”感觉这一条有点霸王耶，看上去很显眼，也容易让人敏感。
二、入职登记表上还可以再增加一栏“曾患病史”，并列举常见病给予勾选，无以上病史请签“本人无以上病史”。
请同学们指教~

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