做人事工作的我被辞退了

zylove

似曾相识燕归来

碧水断行舟

是的，做人事工作要特别小心，员工、同事和领导哪一方都得罪不得，一不小心就把自己的路给断了……流苏莫伤心，好老板和好公司都在后头，一个善良的人会有好运的！加油！

hehewowo

纯当一次职场经验吧，顺便反省一下这段工作中的一些收获与失败。

x7 w+ i! w! L8 T. Z$ G3 j$ G2 G

 

我现在的处境与你差不多，有一个能力不行的领导，而且处处防着我，年底都是公司裁人的时候，不过他不改裁我的，因为公司领导都知道我，也了解我的能力。

 

但是呆着确实也无聊，现在又招了一个助理，基本上的事情都给他做，每天看他累的要死，他可能是想把我悬空然后自己受不了就辞职吧。

 

确实现在有一些外面的好的信息，我也在犹豫到底要不要走，毕竟是工作四年的公司，而且我是从专员一直做到了副经理，公司上下都很熟悉，结果被他空降来当经理（以前不是做人事是销售部门的经理，因为部门合并他的职位没有了，不知道怎么了，就调到人事部门来了）。

5 L' _" @3 E) W% W3 F/ J

 

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希望有相同经验的可以分享一下自己的经验和方法

阳光果果

我们一起加油、改变大家对行政部的看法、对行政部经理的看法、做个不服输的女人:)

圆滚滚的番茄

楼主加油~！！:)

wylisa2008

:D 愿你找个好东家，气死这不仁不义的公司

周骏

支持下楼主，人力资源的人际关系处理能力必须够强。 c/ _' F1 F' F2 i3 B你就差那么一点点而已，当然高层管理者的素质也很重要。 + b! g" d; L9 g) V9 {5 @从这一点上，我更喜欢外企，相对公平公正

zgx6868

被辞退的经历大家应该都有。不过这不见得是你的错，也不见得是你能力不行，多一点经历比什么都好，什么经历也是财富。只要你努力，会成功的。。。

ymsmin

人事人事，既要对“人”，又要对“事”。做人力资源，情商比智商还重要。 ( |2 G, K- {5 y2 s4 h楼主这样的经历就当是一次磨练，希望你尽快找到份好工作！ 6 n% H+ d* {1 f5 j0 |; {

xiaobudian-2

加油啊，会有更好的等待着你的