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做人事工作的我被辞退了

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发表于 2009-12-15 13:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

有心的人或许会记得我以前发过的几个工作求助的帖子,我从3月初入公司工作,9个多月的工作,不是风起云涌就是暗流涌动。虽然曾经发生过2次危及我饭碗的事件,但是都被我依据公司制度化解了危机。避免了当替罪羊的下场,却因此也被领导提防。其实我工作一直非常努力,处事公平,得到了各部门的领导和同事的认可。因为我觉得,凡事对事不对人,把工作做好也是对得起自己。

; k' _8 s e/ |

10月份,好像是十一之后吧,我的直属领导B告诉我写个类似述职报告之类的东西给老板看,并说找个机会让我把人力资源的工作全接下来。可是我的工作实在太忙(一个行政部三个领导,我一个人事专员还得兼文员),这件事就放下了,述职报告我也写得断断续续的,11月中旬,我终于有时间完成了这份报告。随后,公司组织出去旅游,一个礼拜以后回到公司上班,B问我手里有没有一份简历,是旅游之前一个女孩来应聘填的表。我很肯定的说没在我这,我回忆起那个人来应聘时,领导反常地并没有让我参加面试。于是,领导B无奈让我拿一张空表给坐在会议室的女孩,我去接待那个女孩时,随口问她应聘什么职务,她说:人力资源。

* w4 _7 \. } ]6 [' }, P b: S

她话音刚落,B就冲了进来,让我离开会议室回避。

W. z4 z4 E6 z! Q7 l

我这时心里已经明白了,但是没有表现在脸上,随后的几天,日子过得很平静,我一边工作一边整理自己的东西。倒霉的是,有一天晚上在办公楼的楼梯上失足掉下来,把膝盖摔伤了,第二天和第三天请了两天病假,第四天,我忍着疼痛来上班却发现一早上,B就通知身在销售部的前人事专员A来见他。我一想,不好,肯定是要对我下手了(公司每次有人事变动,B都会找A把相关人员的员工档案翻出来),接着B又打电话给推荐那女孩来应聘的领导,说中午要找他谈一下。

/ J+ q" W q* F8 l, Z7 `/ S/ e9 K! i

下午的事就比较滑稽了,我和B坐对桌,我在整理手头的文件,把没用的东西碎掉,B也在整理文件,他很奇怪的问我:你怎么也在整理文件?(他生怕被我察觉要炒我,害怕我把重要的公司文件销毁)我听他这样问我,真的挺鄙视他的,我这点职业道德还是有的。是公司的东西,我一张纸都不会带走,是我自己的东西,他也绝对得不到!

3 G2 M( U6 s) U4 `- ]

我笑着回答他:领导,我每个月都会整理的,废纸太多,影响工作效率!他听了,脸上透出一丝不悦却没有再说什么。

/ D7 D [7 f% |# U! `2 V9 {5 D

快到下班时,B找我去会议室,我已做到会议室,B就把每次辞退员工那些套话拿出来了:公司不再有新的项目,因此下一步不打算继续合作了,如果有新的项目再欢迎你回来。感谢你对公司的付出。

3 D% u9 V/ c" }: h* R9 Z7 ?

接下来的话挺让我意外的,他说:补偿方面就按照劳动合同法,该补多少补多少。

, ^1 N& r; e& |( B$ r

我很奇怪,我们公司向来是不给员工补偿的(被仲裁除外),怎么会主动提出要给我补偿?转念一想,他是看我在公司把腿摔坏了,想把我稳住才会同意给我补偿的。

8 T7 Y6 }/ q" g2 j

他说给我补一个月工资,其实我心里明白按照劳动法应该给我补两个月(一个月代通知金,一个月经济补偿)。但是我不想跟这样的公司置气了,反正我的工资也挺低的。就同意了。

( h+ k9 r3 N, O8 v5 n

他说让我马上交接工作,我说太多了恐怕一天交不完,何况今天就剩不到1个小时就下班了。他说交到什么程度算什么程度,周一不用我来了。(我们公司总是这样,辞退别人的时候从来不想工作是否能接续得上,神神秘秘的总是快下班的时候炒你,让你猝不及防)

* r: p# y. j( L% e. s9 U

我说:那也好,你们以后有问题再给我打电话吧。

3 [2 d# t. m- B l) j

在一旁等待的A马上走出来,押着我去办公桌前,眼睛死盯着我的电脑,生怕我做手脚。我非常配合的把所有的密码、钥匙都交给了她,最后,我说我要把垃圾袋倒一下,A说:不用了,我们给你倒(我的天啊,他们竟然怀疑我的垃圾袋里会有重要的东西,真搞笑,里面尽是我感冒的鼻涕纸,哈哈)。

# I, b9 q2 I- _% ]1 z, w# h5 d

 

g3 x; Z" Q9 y* @% E4 X w

 

5 c- ]# Q k6 ]3 h$ U

好累啊,先写到这,我觉得我第一次被人辞退的经历蛮有趣的,哪天再接着写。

" c1 A4 z; M; }! {2 }" I/ n

 

: a5 c# |0 e4 H$ a

 

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沙发
发表于 2009-12-15 14:04:00 |只看该作者

回复:做人事工作的我被辞退了

:Q :Q :Q ,加油!!!
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发表于 2009-12-15 14:05:00 |只看该作者

回复:做人事工作的我被辞退了

:~ 这样不仁不义的公司?
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发表于 2009-12-15 14:17:00 |只看该作者

回复:做人事工作的我被辞退了

能感觉的出,无耐 8 Z+ o$ A. n! y" n, g& b9 J人事工作要想出头,路还很远远( C$ [ }2 m9 A 人事工作是猪八戒照镜子" Z( u% X1 d0 H 炒人,被炒,放宽心态吧 u& E7 G( G; ?5 `3 H6 M' A 谁又知道二十年后是什么样子?4 p% Z& M' A. A9 L$ @6 |# q 努力,加油,明天更美好。
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发表于 2009-12-15 14:35:00 |只看该作者

回复:做人事工作的我被辞退了

记得流苏,再读你的帖子居然是这样一个消息,让人遗憾,唉~~~~~; ]0 y" v2 N: M8 I; c 希望你早日找到理想的工作,期待你的下文
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发表于 2009-12-15 14:40:00 |只看该作者

回复:做人事工作的我被辞退了

我也时常反省自己所做的工作的可替代性,今天我们在为各部门打理“剩余人力”,不知哪天会不会轮到自己:) , L$ O1 B U; j) r. v) {6 V- N* M 不是不自信,打工嘛,就像LZ亲历的故事,可能东家只是想用自己的人。 : F7 k$ b. \ [8 E) V& ?( y7 q, h! }' s, |$ c 所以,不要停止反省:自己的价值在哪里? / f( C7 l% K$ I. H! H; `9 m然后:继续学习:)
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发表于 2009-12-15 14:41:00 |只看该作者

回复:做人事工作的我被辞退了

祝你找个好东家
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发表于 2009-12-15 14:46:00 |只看该作者 |楼主

回复: 做人事工作的我被辞退了

[quote] 原帖由 甄命天子 于 2009-12-15 14:05:00 发表
:~ 这样不仁不义的公司? [/quote]

1 k8 S4 `* s$ ~ h( ?

曾经,在处理劳动仲裁案件时,由于员工怀孕所以到仲裁委告公司,我们领导曾说过一句:这么缺德,孩子生下来也会有毛病!我当时听了她的话,就觉得这是一个不仁不义的公司,更不幸的是,该员工的孩子被那个领导说中,天生唇腭裂,只好引产了。

1 `3 Q# _$ v6 J% T9 R: u# U

无奈的是,我进错了门,有的时候,工作不由人选择,我总是跳槽也影响自己的职业生涯,所以一直靠到被人家辞退。我只好一直安慰自己:工作只是谋生的手段。在工作中,我尽量凭良心做事,得到了大多数人的认可,却挡了领导的路。我一直把多年前我的老师的话放在心上:人力资源工作者要多为员工着想,因为员工永远是弱势群体。

, I2 k, _5 k1 f/ C/ X- y

虽然被辞退了,但是我的心里特别轻松,在这样如狼似虎的企业里熬到这么久,也丰富了我的阅历,每天上班都是神经紧绷,跟人斗智斗勇。最让我欣慰的是,早就察觉到要被人炒,所以还不至于太被动。现在,我每天在家逍遥自在,公司要是敢说话不算数,欠我工资,我还有最后的杀手锏:工伤。我是在公司摔伤腿的,领导肯定特别希望马上跟我解除劳动关系。

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东家不打打西家,没什么的,大多数企业都是这样,人走茶凉。希望你找到更好的工作。
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这样的公司不待也罢,勾心斗角的,闹心加烦心,累也不值得。1 _0 [# ]7 U$ B& S 被辞有经济补偿金,何乐而不为,呵呵,心宽即可。
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