[有奖活动]我给HR介绍一本书

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《世界上最伟大的推销员》，作者：奥格。曼迪诺。世界知识出版社
推介理由：这是一部励志书，很多人都喜欢并且视其为宝。不光是营销人员要看，凡是有梦想的人都应该去看。

吴思远

1、书名《非暴力沟通》
2、作者（美）：马歇尔.卢森堡博士
3、出版社：华夏出版社
4、出版时间：2009.01，2009年10月第二次印刷
5：推荐理由：关注谈话方式给人的不同感受，避免无心或有意的语言暴力，亦有助于HR沟通方面做的更到位，更专业；同时也能获得自我的心灵成长
此书我本人也是受惠于一位业内资深HR专家的推荐，借版主宝地转荐同仁分享

鸭拉

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秀秀Tiana

这方面的书太多了！额~:D :D

百合盛开

书名：《在职管理日记》
作者：李伟
出版社：北京师范大学出版社
推荐理由：作者以一名普通HR工作人员的口吻，用工作日记的形式通俗地解读了《劳动合同法》等相关劳动用工规章制度的内涵，以及如何规范操作，以避免劳资纠纷，和谐劳动关系。值得HR从业人员精读。我本人连续看了2遍，深感受益匪浅。

安娜卡列妮娜

书名：《职场动物进化手册》
作者：陕西师范大学出版社出版 雾满拦江
推荐理由：本书以动物形象看员工性格，全面解读职场生存法则。作者曾经从事品牌咨询八年，见识了众多企业经营管理上的短处和长处、没落和成长、成功和失败。本书正是他多年见闻的一个总结，内容看似夸张，却处处透露真实。《职场动物进化手册》里到处乱窜的是一群似曾相识的“动物”。在他们身上我们看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。通过他们，作者创造了一种全新的“职场性格模型”。

书名：《我的成功可以复制》
作者：唐骏，胡腾　
推荐理由：视角贴近普通人，语言富有幽默感和亲和力，情感色彩极为饱满，可读性很强，这是本书最大的特色。

书名：《杜拉拉升职记》
作者：李可
推荐理由：这本书写出了现今职场很真实的一面，而且给出了很多解决问题的方法，并且激励你永不放弃。

以上是我之前看过的三本书，都很好看！感触很深刻！

隔岸观火

我收藏的书虽多，不过有那么几本是我非常喜欢的，也来推荐给各位家人。
1
书名：《潜规则》
作者：吴思
推荐理由：对中国古代官场各种潜规则的揭露，非常值得一看

2
书名：《人性的缺点》
作者：卡耐基
理由：这是我看了5、6遍的书，陪伴我成长

yinxiao

这是我09年读的部分书单，有兴趣的朋友可以了解了解
中国企业的下一个机会——成为价值型企业  陈春花

超越竞争——微利时代的经营模式          陈春花

回归基本层面——中国营销问题的思考      陈春花

请给我结果                              姜汝祥

格兰仕商道                              王淳风等

蓝海赢家——中国隐形冠军欧派            子月等

谈判的艺术                              林伟贤

决策力                                  林伟贤

商道                                    林伟贤

格力非常道                              陈宗麟

学习万科好榜样                          刘志松等

为万科制造距离                          王德源等

打造高绩效团队                          余世维

杜拉拉升职记                            李可

我的成功可以复制                        唐骏

郎咸平说：金融超限战                    郎咸平

郎咸平说：热点的背后                    郎咸平         

郎咸平说：谁都逃不掉的金融危机          郎咸平

郎咸平说：公司的秘密                    郎咸平

大思想的神奇                            大卫舒尔茨

大败局1                                 吴晓波

大败局2                                 吴晓波

王石管理日志                            陆新之

yangwanbiao

这本书不错，我也看了