1 ... 4 5 6 7 8910 11 12 13 ... 53 / 53 页下一页

楼主: 蹲着玩尿泥

[有奖活动]我给HR介绍一本书

[复制链接]

jgf

2 主题	4 听众	98 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-9-7
最后登录: 2010-12-16
积分: 98
精华: 0
主题: 2
帖子: 32

81楼

发表于 2010-1-5 10:01:00 |只看该作者

回复：[有奖活动]我给HR介绍一本书

1、书名：绩效管理事务丛书
2、作者：郭京生等
3、出版社：中国劳动社会保障出版社
４：推荐理由：这套丛书共三册，绩效管理基础、制度设计与运作、案例与案例分析。是我迄今为止见到的把绩效管理讲的最为透彻的一套书，理论实战通俗易懂．

已有 1 人评分	金钱	收起理由
蹲着玩尿泥	+ 10	鼓励分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

使用道具举报

jgf

2 主题	4 听众	98 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-9-7
最后登录: 2010-12-16
积分: 98
精华: 0
主题: 2
帖子: 32

82楼

发表于 2010-1-5 10:05:00 |只看该作者

回复：[有奖活动]我给HR介绍一本书

实务，写错了，另外武欣的绩效管理实务手册也很棒，机械工业出版社

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

ybhjack

17 主题	6 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-10-12
最后登录: 2017-11-28
积分: 12256
精华: 0
主题: 17
帖子: 422

83楼

发表于 2010-1-5 10:18:00 |只看该作者

回复：[有奖活动]我给HR介绍一本书

1、书名：人力资源工作细化执行与模版
2、作者：孙宗虎，邹晓春
3、推荐理由：以目标为导向，以流程为中心，细化执行，通过大量工具和模板将工作落实到位是本书最大的特色。本书细化了人力资源规划、组织结构设计、职位说明书的编写、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工日常管理九大项工作，是人力资源管理从业人员开展工作的模板库和范例库。
本书是人力资源管理从业人员开展工作的工具书和细化执行手册，适合人力资源管理从业人员、人力资源管理研究人员、高校人力资源管理专业师生使用。

点评

韩梦谢谢，我正需要类似的。发表于 2011-1-13 15:44 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
蹲着玩尿泥	+ 10	鼓励分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

在路上的小强

9 主题	4 听众	25 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-11-28
最后登录: 2011-9-13
积分: 25
精华: 0
主题: 9
帖子: 59

84楼

发表于 2010-1-5 10:33:00 |只看该作者

回复：[有奖活动]我给HR介绍一本书

1、书名：《激荡三十年1978-2007》
2、作者：吴晓波
3、出版社：想不起来了
４：推荐理由：不能只看本专业的书，做人力资源工作的人应该博览群书。这本书不仅仅是纵向的罗列三十年中国开放的一些事情，还横向的比较了当时的一些情况。你能够知道某一年，李东生、柳传志、张瑞敏、王石、刘永好这些人在做什么。