[有奖活动]我给HR介绍一本书

烟花爱上雨

很不错的一个活动啊，真的很感谢楼主！

zhangmeimei

你自己喜欢看啥书，就定啥书好了。

每天有点闲1

书名&lt;杜拉拉升职记&gt;<BR>作者:李可<BR>出版社:不好意思,从网上下载看的<BR>推荐理由:小说主人翁从销售助理一步步做到人力资源经理,从中的经验值得学习和分享.

chenhong107

书名：《吹口哨的黄牛：以薪酬留住人才》
作者：蔡巍
理由：学习绩效考核的理念、知识和方法。

candice0698

书名：不抱怨的世界
作者：威尔。鲍温
推荐理由：每个人都在抱怨，如果你改善自我就会不抱怨，今天，你还在抱怨吗，如果有，请看此书

忘忧居士

书名：工作分析与组织设计
作者：冉斌
推荐理由：
1、作者属于实战派HR专家，执业经验丰富；
2、书的层次分明，让读者看起来很有条理，可以形成一个体系化的思维方式；
3、同时，本书运用大量案例，很贴近HR实操，对快速入门大有裨益；
4、语言通俗易懂，用日常用语解释大量HR专业问题。

lc533

1、书名（必选）：《三分做事七分做人全集》
2、作者（必选）：陈玲
3、出版社（可选）：新世界出版社
4、出版时间（可选）：2007-11
5：推荐理由（建议书写）：本书遵循“三分做事，七分做人”的理念，将做人寓于做事之中，通过一件件具体的事情来阐述做人的道理和做事的方法。可以说，本书是一把开启事业与人生成功的钥匙，不仅带给读者解读人心的意外惊喜，而且带给读者说话办事的实用策略和为人处世的深刻道理。

zf12191909

中华英才网的 《人力资源杂志》很不错的！

雨霆89

这个话题不错。刚订购了《笑着离开惠普》、《绩效管理实战真经》、《人事总监》

cathy_llj

1、书名：人力资源制度范例与解析
2、作者：朴愚
3、出版社：电了工业出版社
4：推荐理由（建议书写）：该书实操性非常强，作者曾任某世界500强企业人力资源部组织发展经理等。