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楼主: 打哈欠的猪

HR你面对这个案例会怎么做？（大送分）

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chuhz

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121楼

发表于 2010-12-3 12:20:44 |只看该作者

我认为有必要介绍一下A经理目前的基本情况以及他个人的职业期望等，才好做进一步判断。

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zjwhr

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情歌王子

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122楼

发表于 2011-4-6 09:43:05 |只看该作者

个人观点：留下。
1、高科技发展前景好，公司好，个人才有可能好；
2、家族企业职业化是最终结果（尽管比较漫长），在这个过程中，其实学到的不仅是HR工作，甚至是CEO的工作，可以积累很多规范企业中遇不到的事情，可想，不规范都搞定了，规范的自然只要学习了。

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szyy5678

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123楼

发表于 2011-4-8 11:22:02 |只看该作者

有环境能够充分发挥自己的才能，有高人指点不断提高个人素质，并能将自己的努力得以实现的企业是对个人发展有前途的企业，何况薪酬还高一千呢。

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天星草

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124楼

发表于 2011-4-8 16:07:19 |只看该作者

看选择哪个企业，可以更有利于自己的发展的突破。

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cy4567

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125楼

发表于 2011-4-10 17:38:46 |只看该作者

个人感觉，跟对领导很重要！建议跳槽！

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apple034

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126楼

发表于 2011-4-10 22:28:25 |只看该作者

留下来
因为有发展空间，呵呵

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威哥1号

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127楼

发表于 2011-5-3 16:27:33 |只看该作者

是我的话，我觉得我会跟一个好的领导一起共事，这样会胜过一家高科技企业。虽然目前6K的样子在一家高科技企业，但是领导很不给力啊，领导不给力的话，做起事情就会狠郁闷的，亲身体会，所以，给我的话，我会选择一个有能力的好的领导，从他身上学到的东西，将会比高科技企业更多的

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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magicm

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秀才

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128楼

发表于 2011-5-6 16:00:45 |只看该作者

选择关键在自己

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淡入淡出

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129楼

发表于 2011-5-6 16:25:18 |只看该作者

我觉得应该走人，不是因为钱的问题，而是要在一个公司长期的工作下去，环境很重要。

作为一个经理，需要有自己独立处理问题的空间，这也是企业对于人事经理的尊重。

其次，家族企业，帮派斗争、尔虞我诈，会让人觉得很累。待在小人多的地方，自己心胸也会越来越窄。工作氛围，非常重要。

再次，既然是家族企业，表明老板很难信任外人，这样，老板找一个经理级的外人，一、说明自己也发现内部出现很多问题。二、什么事情都要请示，说明他找一个经理很可能，仅仅需要打破既有的坏氛围，或者说是恶性不平衡。

所以，我认为这样的企业，我宁愿再继续找一个工作，哪怕是只有5K，或者6K的。

仅是个人观点。

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