新员工培训

天子

由于工作之责，本人正想学习先进公司新员工入职的培训教材编制经验，不知你是否有这方面的消息。

yzlg

只有针对本公司的才是最好的

quicky

对，大到公司的行业性质，小到每个职位的具体要求，都必须要考虑得到。 对于新进员工，他们刚进公司，对公司人员的架构、业务内容、业务特性、各种申报的手续、市场前景、竞争对手等具体情况不是很了解，那么这些是新进员工最迫切要了解的东西。 ; C4 m5 A/ p! |4 M$ I 另外，然后就必须根据每个岗位不同的工作任务来进行培训，包括工作方法，步骤、手续，并从技能上面进行培训，才能达到培训的目的。

高文

业务流程也需要,

高文

业务流程也需要,

丽虎

换位考虑一下，假如你是一个新进的员工，你希望得到哪些方面的培训？也许会有启发。

黑色

我曾参加组织过一次新员工的入职培训，这是我的一点体会！至于教材吗，我想应该围绕企业文化展开，并设法让员工尽快融入现有的管理团队。做好新员工的上岗指导才是培训见成果的关键！！！

黑色

我曾参加组织过一次新员工的入职培训，这是我的一点体会！至于教材吗，我想应该围绕企业文化展开，并设法让员工尽快融入现有的管理团队。做好新员工的上岗指导才是培训见成果的关键！！！

saharaliu

挺简单 ! \2 w* y y& v4 U0 d ~* d9 `介绍公司的情况和制度，让新员工大致了解公司和岗位，用POWERPOINT演示，可穿插游戏和歌曲放松。新员工在各自部门也会有个职前培训。

方匀

包括公司的管理制度，礼仪规范，岗位职责等等。