你对你们公司在非常时期的员工管理有何评价？

编辑部

你对你们公司在非常时期的员工管理有何评价？

小威

员工的健康及生命是最重要的,社会义务也是我们必须将非典的防御放在第一位,必要时可以牺牲部分其它利益,此时员工最大的权益应该是安全和不被传染的权益

乐晓笑

现在是非常时期，公司内部员工团结一致，在保证健康的基础上积极配合管理层帮忙企业度过难关。

feiy

特定时期公司出台的政策富有人情味，大大鼓舞员工士气，起到了很好的作用，凝聚力加强。

dagger

1、比较重视。召集专题会议，研究对策，特别对分布全国各地的区域销售人员，特意发了慰问信。 2、反应较快。公司总部除了对上班人员进行调整外，还协同物业每天进行消毒处理。 9 |4 w; x9 U9 t1 h. c" U) c. n0 q3、关心员工。本地的员工，公司配发了药品、口晕等预防物品；外地员工致电致函进行了提醒，体现了以人为本。

青柳

1、公司主要是响应当地政府号召，减少到役区出差的次数。 # H/ Q* r/ K5 F4 F8 Z+ m+ y {0 [2、对在外的员工，要求暂时留在当地。

诸神的黄昏

领导非常重视，实施有效，员工有信心

摩云

虎斑贝

一个电话、一个短信表现出同事的关心 在公告拦上贴上预防办法 $ o4 P; |- [/ _3 C6 x: U+ m减少集体会议，采取户外开会或电话会议 + Y1 c1 ^1 R1 k1 |: l9 c发放各类防护用品 ' w6 G6 p- g* z; V4 l( j/ [给员工买S保险，解决后顾之忧 & u8 \7 C9 Y4 R& [+ s+ @提供班车，和外卖工作餐

lihua2003

[quote]以下是引用虎斑贝在2003-5-16 15:13:37的发言 2 x8 L5 y; ^7 S$ @# K6 D* L* w一个电话、一个短信表现出同事的关心 # r. ^. `* Z+ [( h在公告拦上贴上预防办法 减少集体会议，采取户外开会或电话会议 发放各类防护用品 给员工买S保险，解决后顾之忧 提供班车，和外卖工作餐 4 T' O' q4 O( j6 t5 D**************[/quote] 5 k8 d* z& E* G& f( f0 O* S2 ]公司领导非常重视，印发了宣传资料，并给员工发预防药，每天都对办公区进行消毒。