从事人力资源管理发展空间大吗？

尤文图斯

做自己喜欢做的事情

hrprol

選擇了就不要后悔﹐任何職業都有自己的發展道路﹐前功+后勁才能得到成功

千百度1231

其实无论是业务还是人力资源都可以做出成就感的!

wangmz

人力资源从业人员的最终归宿是什么？什么时候会碰到玻璃天花板？我时常会考虑这些问题，不过，我还没有找到答案。

飞檐走壁

我是一名会计专业的本科生，可是从我毕业开始就不喜欢这个行业，而一直向往从事人力资源，不过到目前仍然没有机会进入这个行业，用人单位的理由是我没有相关的从业经验，所以今年我已经报名参加下半年的助理人力资源的考试，希望能够拿到这个证后正式进入这个行业。很想听听大家的意见，1、我的选择对么，因为我的同学、同事都认为我放弃了学了四年的专业；2、在我拿到证后，真的可以如愿以偿进入这个行业么，急盼大家的意见。[em11]

野夕

证书只能证明你懂得一些这方面的知识，对求职帮助不大。

lost in beijing

我是学人力资源专业的，学的时候觉得很枯燥，可是现在用起来，还是挺有意思的，很有挑战。如果你觉得没有成就感，不如试试做HR的consultant，那样你就是一线员工了，会很辛苦的。

蓝天白云sg

十一行有一行的难，我从事这行已有七年了，从原先的劳资、人事，转化为现在的人力资源管理。只是感觉到压力越来越大。最让人难受的的是，我们工作量大，但是工作设备落后。有人上来办事，居然说：我们的办公设备还不如仓库的电脑。简直要晕了。怎么办？还是要继续干。谁叫我喜欢这一行呢。

prince_ql

职业发展每个人有自己的趣向，如果自己不感兴趣就不要做了，如果是因为企业的原因建议你跳槽！人力资源的职业生涯目前看并不开阔，在企业最高不过做到人力资源总监，再升就必须打破自己的专业范围，要不就根据自己的情况往管理咨询顾问、培训、猎头顾问方面转移或者自己创业，象部分资深人力资源专家开办自己的咨询管理顾问公司、人力资源服务公司结合自己的从业背景成功的可能也挺大！所以思路还是应该开阔一些！同行们打起精神来！前途是光明的！

fishly

如果有兴趣，最好 是自己创业做咨询。