从事人力资源管理发展空间大吗？

北极小熊

过去中国企业眼中只有业务,行业高增长的利润淡化了对人力资源价值的认识,当各行业进入了微利时代,就要考虑从管理要效益了,这一行还只是处在童年时期,HRM人员的迷茫也是当然的

北极小熊

过去中国企业眼中只有业务,行业高增长的利润淡化了对人力资源价值的认识,当各行业进入了微利时代,就要考虑从管理要效益了,这一行还只是处在童年时期,HRM人员的迷茫也是当然的

wakin_0721

我喜欢这个职业,我也会很执着,尽管我刚入行,但我对我的未来很有信心.

正方

人力资源管理的任务，我认为是将人员管理制度化．而从事人力资源管理的人员主要把握了这个前提就行，就知道它的发展前景是多么的广阔了． 　　目前，我们企业公司的制度不完善，而且有些制度过于陈腐，已经不适合现在的发展潮流的趋势． ( W* F& V, v5 a; F/ B& S2 \, G　　人力资源管理在中国还是一个很年轻的学科．虽说我们从古到今就有着方面的涉足了．但我们也确实也看到他并不很健康地成熟了！

HR素素

人力资源管理最好能和相应的企业性质挂钩，理论和实践。

vivian523

人力资源在我们国家还不成熟，许多企业并没有真正认识到这个岗位或是职务的重要性！

小蕾子

我对此行业挺看好的，很有前途，但还需要一段时间的发展，毕竟，人力资源这个词在很多企业眼中还是老一套的人事工作。

阳光好心情！

专业培训师的黄埔军校，将让您由专业变得更专业！ " |/ b. a! u4 `国际职业培训师培训班 ( Q5 T: {* M7 j. ?招生简章 * y& l/ Q+ }( G+ j# W# S% Z ! b" C/ D8 J4 U0 ^9 H 当前的培训师市场： 2 s3 Y+ E" z7 Q% F; [* f8 {随着全球进入新一轮知识型经济竞争中，充实与加强职业培训师队伍是建设和提高企业与社会整体竞争力的重要一环，目前市场急需20～30万培训师，据媒体公布的数据，职业培训师的出场费至少是4000元/天，国际职业培训师行业协会作为全球唯一权威的专业培训师行业协会，提供更规范的、更专业的培训师培训课程，助您成功跨入国际职业培训师的行列，协会2005年的第六期国际职业培训师培训班开始招生了！ . H. `9 [0 n/ B' e' _* \. P 6 M# _& b# [) C b9 G b) b 协会提供给培训师的发展平台 协会专门为职业培训师提供了一个发展平台；不仅培养培训师，还给予培训师一系列的包装与推荐，在协会成立11年以来，培养和提供的培训师都深受企业欢迎。 " y! J* [) I. Z) k) Z. @ 0 O* J1 w$ e9 x8 r7 A c( S8 f 获取国际权威证书：由国际职业培训师行业协会颁发《国际职业培训师资格证书》。 8 H) Z* a/ B/ @6 o 授课讲师：国际职业培训师行业协会指定授权讲师，具有丰富的培训经验。 学习内容：来电索取大纲， & v/ R) ]! i* q- q. ~! r# [, _ 培训费用：2980元/人（含报名费、培训费、教材费、考务费、证书费） 9 A1 m. ?4 A0 M0 L6 L* 凡参加此次培训的学员可以免费获得国际职业培训师培训光盘和一年的《培训师》会刊免费赠阅；同时可以优惠加入国际职业培训师行业协会的培训师会员；另外本次培训班最优秀的一位学员可被推荐参加国际职业培训师高级资格认证班。 9 v2 `: n8 T' [; N; c咨询方式： . Z( v) m7 `# x9 _' D" I/ Q电话：021－51098732 51098783*808 联系人：曾老师 R; R v, a) _5 Q/ pE-mail： ztt@ipts.cn ipts_ztt@sina.com . B2 A8 b. ]) \/ i " g. U! {- I9 A! x8 T I主办：国际职业培训师行业协会

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飞海

我是一个应届毕业生，现在也从事人力资源工作，虽然工作的时间不长，但是我觉得如果一个人对某方面的工作感兴趣，、就应该努力的去把他做好，宝石总又发光的一天。这个社会是一个复杂的社会，适者生存，不适者淘汰，我们应该努力的去适应这个社会，从平时的工作中多学一点，总是好的，我现在对我自己的工作很感兴趣，所以每天的生活都觉得很充实，很高兴。虽然有时候同事之间会有一些矛盾什么的，但只要要放宽容，工作还是一样的五颜六色的。相信自己没错的