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楼主: 舞雪
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从事人力资源管理发展空间大吗?

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发表于 2005-7-31 23:50:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

人力资源无论在什么企业都不是一线企业,除非你进管理咨询公司。 7 g* f+ y7 U9 J) Q但不是一线却是核心,我以前也一直在为自己的工作得不到支持和重视而郁闷不少,但后来我换个角度想,我就是为全公司服务的,为老板服务也为员工服务,要让他们都满意就行了。这样慢慢地地位逐渐提高了。真的!
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发表于 2005-8-1 15:30:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

前途无限,但是钱途要靠自己
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发表于 2005-8-1 16:11:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

人力资源除非做到经理,否则不会有钱赚.希望此行业越来越好.
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发表于 2005-8-1 17:17:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

三年过去了,楼主可以介绍一下目前的情况吗[em43]
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发表于 2005-8-1 17:38:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

人力资源的很多工作,需要其他部门的配合。沟通、协调是必须的基本技能。但最重要的还是得到高层的支持
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发表于 2005-8-3 10:03:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

没前途,
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发表于 2005-8-3 10:06:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

任何事物是没有绝对的——如果这是很难的工作最关键的就是你要喜欢,当你喜欢他的时候不管多难你都会战胜的,首先你要比困难强,成功的喜悦就会到来的,在这个竞争激烈的社会里没有容易的事情,只有不怕困难的人,对自己有信心的人.努力吧!!!!!![em07][em07][em07][EDIT]用户“靖雯”于2005-8-3 10:13:19编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-8-6 06:35:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

就职业而言,人力资源具有挑战性,就岗位而言,不同的企业对人力资源重视程度不同,好像有劲使不上
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发表于 2005-8-7 16:48:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

有前途啊!~~搞不好的企业想要发展第一个想到的就是人力资源规划!~~不过人力资源工作者地位不稳定!~~一般都是规划好了就该走人了!~~以避免权力过大!~~或者被本企业想浑水摸鱼之辈排挤走掉~~
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发表于 2005-8-8 10:11:00 |只看该作者

从事人力资源管理发展空间大吗?

我进入人力资源这个行业时间不长,感到比较迷茫 3 i5 k: J1 o8 Q ?想要有番作为,但没有条件[em11]
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