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楼主: 诸神的黄昏

领导不打卡，怎么办？

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晴空万里

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举人

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101楼

发表于 2003-6-27 13:51:00 |只看该作者

说这个问题没有意义嘛

扣他工资，你不敢，那还有什么可说的呢

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dorothy111

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秀才

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102楼

发表于 2003-6-27 14:53:00 |只看该作者

我同意网络剑客的观点！　　　

对高层本就不应该用打卡来限制。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小小侠客

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解元

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103楼

发表于 2003-6-28 23:41:00 |只看该作者

按时上班

按时上班，不打也行啊！很多领导都是上班晚一点，下班是22点。

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nxiner

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会元

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104楼

发表于 2003-6-29 01:57:00 |只看该作者

不一样

如果对大领导也用打卡来控制他们的上下班时间,那可不现实了,如果一位领导每天只用8小时来工作,那么小到一个部门,大到整个企业都不可能得到完美的管理.做为一个领导,他/她所付出的原本就应该多于普通员工,本不在一个层面上的人,怎么能用同一套制度管理?

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虫子大哥

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105楼

发表于 2003-6-30 15:52:00 |只看该作者

buyong

不用打卡，领导的时间不是用打卡来安排的

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fishly

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106楼

发表于 2003-7-3 10:35:00 |只看该作者

性质不一样

领导大都走年薪，不用打卡。

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梅妍

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107楼

发表于 2003-7-3 11:35:00 |只看该作者

这已是不争的事实现象，还用问吗？

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路路通

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108楼

发表于 2003-7-4 11:31:00 |只看该作者

这不是你该管的事

领导不打卡你也要管，明显是“拎不清” 要搞清楚谁是谁的领导

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MERRYYHY

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109楼

发表于 2003-7-4 12:13:00 |只看该作者

你实在管不了

我单位以前用机械式考勤机老板的卡由门卫一人管理包括好多元老现在改用电子射频式，老板可以名正言顺的一劳永逸了因没人可以看到了！！！！除了非看不可的人事管理人员外

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shirleyxue

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110楼

发表于 2003-7-4 13:54:00 |只看该作者

领导不是普通员工

他们的工作时间不能用普通员工的标准来限制。如果他们经常很晚才下班或是周末也上班或是晚上回去了还想着公事，那是否还要给他细算加班费呢？

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领导不打卡，怎么办？

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按时上班

不一样

buyong

性质不一样

这已是不争的事实现象，还用问吗？

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领导不是普通员工

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