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楼主: 诸神的黄昏
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领导不打卡,怎么办?

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发表于 2003-6-12 04:45:00 |只看该作者

不是的话,就王子犯法与庶民同罪!

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发表于 2003-6-12 04:45:00 |只看该作者

是的话,就没事了!

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发表于 2003-6-13 09:45:00 |只看该作者

部門經理以上應是彈性工作

部門經理以上應是彈性工作﹐應不必束縛于一般制度。我公司就是這樣的﹐其他員工一視同仁﹐每天將出勤情況公布﹗
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sql    

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发表于 2003-6-13 09:49:00 |只看该作者

具体情况具体对待

领导应是弹性工作时间,不要太认真了
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发表于 2003-6-13 11:28:00 |只看该作者

特殊对待!

应该对领导实行弹性工作时间
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发表于 2003-6-15 09:34:00 |只看该作者

你不会想和领导对抗吧

他不打卡,是因为公司是他的,而且在中国的领导的素质不高的时候,这种现象是普遍的,见怪不怪,很正常。
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发表于 2003-6-15 11:02:00 |只看该作者

制度是怎能样定的

[quote]以下是引用深海之心在2003-6-13 11:28:48的发言1 h; G: x8 c! q 应该对领导实行弹性工作时间 : k9 K- a* Q3 a" s7 ~, r% _! c**************[/quote] $ N D5 j E7 I. n) a4 g7 L如果制度中要求每一个人都要打卡,那领导也应遵守。
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mas    

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发表于 2003-6-16 10:15:00 |只看该作者

首先要分清打卡的目的,然后在讨论该不该打卡!!!!!!

打卡是绩效考核的一个方面,在大多数岗位考核中,5 t4 r5 `6 W( c# X! U$ v9 j* D 这是一条基本的杠杠。9 f( _3 _, s/ d, U0 d# W# \ 对于企业高层领导而言,企业的经营业绩、竞争实力等等才是考核的要求。- t% @$ U1 E8 e; k8 H 当然,无所事事的国企和衙门头头则例外,2 j! g: W4 j. p3 z) u: ? N8 n 老百姓可以拿考勤来戏说再三。。。。。。
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bony    

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发表于 2003-6-16 10:49:00 |只看该作者

正常现象

我们公司都是如此,经理以上领导基本不打卡,
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发表于 2003-6-16 13:36:00 |只看该作者

大家多说的很好很全面了我就不多说了.

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