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楼主: 秋枫一叶

版主致词【持续的沟通之路】

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秋枫一叶

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会元

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11楼

发表于 2003-5-18 21:55:00 |只看该作者 |楼主

致大圣

其实要谢谢你的鼓励啊！！送你一句我经常给同事们说的话“你们今天看到的我，其实就是全部的我，但明天的我，肯定不是今天的我” 这句话的意思就是我其实没有什么深度，但我不断的在进步！！

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灰灰

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会元

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12楼

发表于 2003-5-19 11:50:00 |只看该作者

支持支持

呵呵：）

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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阿姨

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秀才

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13楼

发表于 2003-5-19 12:55:00 |只看该作者

咳

你是怎样当上斑竹的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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rill

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解元

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14楼

发表于 2003-5-19 13:25:00 |只看该作者

我现在也感到绩效管理真是不容易　

尤其的操作起来，更不容易。希望大家在这里持续地沟通，共同提高。

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小谷

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解元

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15楼

发表于 2003-5-19 19:47:00 |只看该作者

向你们学习！

我是一个HR工作者，但不如你们。

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heaven

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16楼

发表于 2003-5-20 08:38:00 |只看该作者

向大家学习！

这是一个不错的交流平台！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小小学子

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书生

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17楼

发表于 2003-5-20 14:14:00 |只看该作者

观点

这是一个不错的交流平台，在这里可以向大家学习。

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淑女也疯狂

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秀才

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18楼

发表于 2003-5-20 14:31:00 |只看该作者

向大哥致敬！..........

恭喜进步..............

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jacky

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解元

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19楼

发表于 2003-5-20 23:29:00 |只看该作者

有关于沟通的资料吗

谢谢

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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酷妞

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20楼

发表于 2003-5-21 14:23:00 |只看该作者

绩效管理确实是HR头疼的事

尤其是国企里面绩效管理实在是太难以操作了，即便有了方案也未必能实施，难啊，希望能从大家的发言中学到东西。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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致大圣

支持支持

咳

我现在也感到绩效管理真是不容易

向你们学习！

向大家学习！

观点

向大哥致敬！..........

有关于沟通的资料吗

绩效管理确实是HR头疼的事

中人网雪山杯（2002-2009）

我现在也感到绩效管理真是不容易　