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岗位说明书

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发表于 2003-5-27 11:16:00 |只看该作者

同意

[quote]以下是引用孙奇志在2003-5-27 10:37:38的发言2 H1 R" }& ]& T; |- a3 ?8 o 其实你没有必要非要按标准格式来的,岗位说明是要告诉大家应该在什么时候做什么事情的,你只需要按照公司的实际情况来做就可以了,具体的格式有没有都可以,当然也可以先参考一些相关的资料了,这些大家都提供了,我就不多说了。 1 d4 D( H$ y; V- B( M8 }7 p**************[/quote]1 f0 G0 r$ n+ U7 z# b) y4 L2 ^: u 我就是这样写的,参考后,再结合自己的需要做出一此特色来就OK了
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发表于 2003-5-27 14:05:00 |只看该作者

中人网上下载

前时间我在老版中人网上下载了一个岗位说明书,模式挺好,如果你想要,我可以发给你
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发表于 2003-6-4 11:12:00 |只看该作者

没有标准

职位说明书这个东西是没有标准格式的,反映内容与侧重要求各不相同,只要从实际出发,把岗位实质表现出来就是好的职位说明书
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发表于 2003-6-4 15:55:00 |只看该作者

我也需要一份

[quote]以下是引用一二一在2003-5-27 14:05:13的发言 ; v; C) H3 k. K3 t; a/ d前时间我在老版中人网上下载了一个岗位说明书,模式挺好,如果你想要,我可以发给你 1 a% c3 ?$ y+ {4 I) E& s6 u: a**************[/quote]% R+ M/ v1 [( E& h. p7 A 谢谢! 5 X- d, J, k8 C# l( A( q8 F& C7 Plyyzhj@163.net
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发表于 2003-6-4 16:43:00 |只看该作者

请给我也发一份

Quote: 9 R# [% c" E6 o0 A6 A" y6 ` . j) H1 a: R1 x: w 原文作者:一二一 . l! l& [- W5 S) I, L 前时间我在老版中人网上下载了一个岗位说明书,模式挺好,如果你想要,我可以发给你 b. @! \3 N% O: Z) _& s- N 9 z' D4 @( h! n ( c! {7 N# t- J; b 请给我发一份,rain_sy@sina.com,谢谢! 2 F @# D/ L0 G+ K- Z + x; m* O0 R, k8 u2 \8 i
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发表于 2003-6-4 16:45:00 |只看该作者

给我也来一份

多谢老兄。 5 y6 H) n+ Q( G: Z' w W) B4 Lbqs1217@ykdtk.com
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发表于 2003-6-5 10:10:00 |只看该作者

从工作分析开始做起

虽然管理工具中有,而且还很全面,但切记不可照搬,要结合公司的实际,否则就是浪费成本
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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2003-6-5 18:00:00 |只看该作者

先做工作分析

先做工作分析
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linda    

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发表于 2003-6-17 09:59:00 |只看该作者

也发我一份,谢谢。linda@aomeisoft.com

[quote]以下是引用lyyzhj在2003-6-4 15:55:23的发言 * P% l% V$ D7 @8 z% j% p+ M谢谢! ; ?: W! i4 U/ S. dlyyzhj@163.net! P: W% _1 ~. O **************[/quote]- t( K! o! J" J8 s+ A) c 也发我一份,谢谢。linda@aomeisoft.com
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发表于 2003-6-22 08:13:00 |只看该作者

我也需要!谢谢!

jally558@hotmail.com
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