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岗位说明书

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发表于 2003-5-27 11:16:00 |只看该作者

同意

[quote]以下是引用孙奇志在2003-5-27 10:37:38的发言 0 ^- M+ {+ z! ^9 B8 I# z4 \2 e" z其实你没有必要非要按标准格式来的,岗位说明是要告诉大家应该在什么时候做什么事情的,你只需要按照公司的实际情况来做就可以了,具体的格式有没有都可以,当然也可以先参考一些相关的资料了,这些大家都提供了,我就不多说了。$ e, O$ \ x: b; X) c$ \, i **************[/quote]; [3 @1 n) f$ a/ s7 w7 p 我就是这样写的,参考后,再结合自己的需要做出一此特色来就OK了
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发表于 2003-5-27 14:05:00 |只看该作者

中人网上下载

前时间我在老版中人网上下载了一个岗位说明书,模式挺好,如果你想要,我可以发给你
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发表于 2003-6-4 11:12:00 |只看该作者

没有标准

职位说明书这个东西是没有标准格式的,反映内容与侧重要求各不相同,只要从实际出发,把岗位实质表现出来就是好的职位说明书
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发表于 2003-6-4 15:55:00 |只看该作者

我也需要一份

[quote]以下是引用一二一在2003-5-27 14:05:13的发言0 \% f1 M5 V M 前时间我在老版中人网上下载了一个岗位说明书,模式挺好,如果你想要,我可以发给你+ L7 T/ c6 ]; i& C5 S **************[/quote] , r- }$ K( g( O4 X- B6 C谢谢!) v) @+ D* C8 j' S: B$ A Z lyyzhj@163.net
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发表于 2003-6-4 16:43:00 |只看该作者

请给我也发一份

Quote: + k' t# }* Q4 G4 I2 w5 V / `8 @9 D3 d+ F4 V 原文作者:一二一 * Q* I: Z* c* t 前时间我在老版中人网上下载了一个岗位说明书,模式挺好,如果你想要,我可以发给你 7 S* s& a# x) w- h% g& K + t; {( i( v6 C+ a' A, s4 y & r- t. o- P0 ]请给我发一份,rain_sy@sina.com,谢谢! # t$ `+ x" e; n$ }6 U 0 g- `$ C, i7 n
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发表于 2003-6-4 16:45:00 |只看该作者

给我也来一份

多谢老兄。 8 n6 S/ T7 p6 D' P+ l- Kbqs1217@ykdtk.com
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发表于 2003-6-5 10:10:00 |只看该作者

从工作分析开始做起

虽然管理工具中有,而且还很全面,但切记不可照搬,要结合公司的实际,否则就是浪费成本
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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2003-6-5 18:00:00 |只看该作者

先做工作分析

先做工作分析
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linda    

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发表于 2003-6-17 09:59:00 |只看该作者

也发我一份,谢谢。linda@aomeisoft.com

[quote]以下是引用lyyzhj在2003-6-4 15:55:23的发言 9 y2 q! i$ m. V: W' G) n/ r8 A' [谢谢! . ^6 R% \- B2 n, I, B1 klyyzhj@163.net+ t: q0 l9 c0 Y. u" f% n Q **************[/quote]+ B" g& f) m6 \6 { 也发我一份,谢谢。linda@aomeisoft.com
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发表于 2003-6-22 08:13:00 |只看该作者

我也需要!谢谢!

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