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岗位说明书

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楼主
发表于 2003-5-18 11:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
写岗位说明书从哪开始?望网友高论。

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沙发
发表于 2003-5-18 20:10:00 |只看该作者

你到中人网上查查

你到中人网上查查,有很多模板的。
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解元

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板凳
发表于 2003-5-18 20:22:00 |只看该作者

先去找几个范例看看

留下你的,我发给几几个
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地板
发表于 2003-5-19 16:28:00 |只看该作者

秋水共长天万色  ?

MM?! e- }3 e4 u6 ~1 U) @, g 也不讲讲你处于什么位置。HR的?还是HR要求你写自己的?, W& T7 B) [, q/ X) e: i3 G 讲明白嘛。+ F p/ @0 C" W: [3 V( s 不然我都帮不上忙
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发表于 2003-5-23 16:32:00 |只看该作者

有现成的可供参考

我在管理工具栏上传了一个岗位说明书的样本,是我多年HR工作经验的结果,自认还可以,不知道评审通过没,希望对你有所帮助。
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发表于 2003-5-25 10:35:00 |只看该作者

其实不难!

岗位说明书不难写。关键你作没做过。推荐你本书《人力资源管理》东北财经大学出版社 主编是北京物资学院 杨蓉老师
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发表于 2003-5-26 21:39:00 |只看该作者

管理工具里有的

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发表于 2003-5-27 01:20:00 |只看该作者

还是专门的书比较好

说到查资料的话,还是专门写岗位研究的书比较好,人力资源管理的书范围太广,有些小地方不周全。 0 S5 y- W) ?7 e! t3 ?: N9 k- X& k1 ^以前推荐过两本书的,都是安鸿章的,一本中国劳动出版社,一本南开出版社,书名实在记不起来了,不过带岗位研究四个字。
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发表于 2003-5-27 09:32:00 |只看该作者

关键是岗位说明的内容

其实格式、模板都是小事情,很多书上都有介绍,关键是岗位说明的内容要符合实际需要。建议你在写岗位说明书之前,先把职位要求和职责了解清楚,然后跟从事该具体职位的员工及其直属主管反复沟通,内容定下来了,再按岗位说明的框架填入就行。而
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发表于 2003-5-27 10:37:00 |只看该作者

岗位说明

其实你没有必要非要按标准格式来的,岗位说明是要告诉大家应该在什么时候做什么事情的,你只需要按照公司的实际情况来做就可以了,具体的格式有没有都可以,当然也可以先参考一些相关的资料了,这些大家都提供了,我就不多说了。
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