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楼主: 秋水共长天万色

岗位说明书

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网络剑客

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21楼

发表于 2003-6-25 10:43:00 |只看该作者

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才先生

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贡士

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22楼

发表于 2003-6-25 11:11:00 |只看该作者

同意楼下的意见

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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welcom9788

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23楼

发表于 2003-6-25 12:59:00 |只看该作者

麻烦也给我一份，万分感谢啦。welcom9788@163.com

[quote]以下是引用猪保长在2003-6-4 16:43:53的发言 Quote: 原文作者：一二一前时间我在老版中人网上下载了一个岗位说明书，模式挺好，如果你想要，我可以发给你请给我发一份，rain_sy@sina.com,谢谢！ **************[/quote] 麻烦也给我一份，万分感谢啦。welcom9788@163.com

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jorano

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24楼

发表于 2003-6-25 13:49:00 |只看该作者

我是这样进行的

你先写各岗位分析计划书，按照常规步骤操作就可以了！

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浪子阿杰

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25楼

发表于 2003-6-26 10:13:00 |只看该作者

做了再说

先做出先做出

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浪子阿杰

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26楼

发表于 2003-6-26 10:16:00 |只看该作者

先做

尽可能的先做出职务分析的表格，让每个职位的人去填写，你要做指导，然后再去和他们反复的沟通，记录，。再做岗位评价，有时要借助专家的指点，最后总结，一份职务说明书不就完成了吗吗！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dshejp

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27楼

发表于 2003-6-27 17:32:00 |只看该作者

岗位写实

调查：岗位写实

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虫子大哥

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28楼

发表于 2003-6-30 13:17:00 |只看该作者

henhao

[quote]以下是引用浪子阿杰在2003-6-26 10:16:58的发言尽可能的先做出职务分析的表格，让每个职位的人去填写，你要做指导，然后再去和他们反复的沟通，记录，。再做岗位评价，有时要借助专家的指点，最后总结，一份职务说明书不就完成了吗吗！ **************[/quote] 再多看点书和其他公司的职位分析呵呵

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